Gestión laboral
Torre Tur, Elena de la
Gestión laboral : derechos y obligaciones de los trabajadores y de los empresarios / Elena de la Torre Tur . -- 1a ed. . -- Vigo : Ideas Propias, 2007 . -- 174 p. ; 24 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Reseña : La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que deberá llevar a cabo el personal responsable en cada caso. Con este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, podrá adquirir los conocimientos necesarios sobre la relación laboral y el desarrollo laboral en la empresa; las modalidades de contratación, la representación sindical, las infracciones y las sanciones; la afiliación, las altas y las bajas en materia de la Seguridad Social, la cotización y las retenciones e ingresos a cuenta. También podrá adquirir conocimientos sobre la normativa vigente concerniente a la Ley de prevención de riesgos laborales, así como las obligaciones del empresario y del trabajador en materia de prevención de riesgos.
97884934559499
Derecho laboral --España
Seguridad social--Legislación--España
Contratación--Derecho laboral
Contratos laborales
Administración de personal
344.02 / T677g
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000098608 / Central Bogotá / 344.02 T677g
Gestión laboral : derechos y obligaciones de los trabajadores y de los empresarios / Elena de la Torre Tur . -- 1a ed. . -- Vigo : Ideas Propias, 2007 . -- 174 p. ; 24 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Reseña : La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que deberá llevar a cabo el personal responsable en cada caso. Con este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, podrá adquirir los conocimientos necesarios sobre la relación laboral y el desarrollo laboral en la empresa; las modalidades de contratación, la representación sindical, las infracciones y las sanciones; la afiliación, las altas y las bajas en materia de la Seguridad Social, la cotización y las retenciones e ingresos a cuenta. También podrá adquirir conocimientos sobre la normativa vigente concerniente a la Ley de prevención de riesgos laborales, así como las obligaciones del empresario y del trabajador en materia de prevención de riesgos.
97884934559499
Derecho laboral --España
Seguridad social--Legislación--España
Contratación--Derecho laboral
Contratos laborales
Administración de personal
344.02 / T677g
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000098608 / Central Bogotá / 344.02 T677g