Altés Tárrega, Juan Antonio
El despido objetivo / Juan Antonio Altés Tárrega, Ángel Blasco Pellicer, Luis Enrique Nores Torres . -- 1a ed. . -- Valencia : Tirant lo Blanch, 2010 . -- 308 p. ; 22 cm . -- (Enfoque laboral ; 2).
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Reseña : La extinción del contrato de trabajo puede venir provocada por la concurrencia de "causas objetivas legalmente procedentes", según prevé el art. 49.1.1) ET y desarrollan los arts. 52 y 53 ET. El objeto de esta monografía es, en primer lugar, analizar dichas causas, tanto las que se relacionan con la persona del trabajador, si bien resultan independientes de su comportamiento (52,a, b y d), como las vinculadas a la situación por la que atraviesa la empresa (52.c y e), trazando además, en el caso de las causas "empresariales", la frontera que separa esta vía extintiva con la del despido colectivo. Una vez delimitado el marco causal, la monografía aborda el específico régimen procedimental a que se sujetan estas extinciones (comunicación escrita, puesta a disposición de la indemnización legal, preaviso, copia a los representantes de los trabajadores...}, así como el régimen de impugnación en sede judicial. El análisis resulta de extremado interés no sólo por el valioso material doctrinal empleado, sino también por el detallado tratamiento que se ofrece de la jurisprudencia y doctrina judicial sobre la materia, lo que convierte a esta monografía en una obra de gran utilidad para los profesionales del derecho.
9788498768190
Despido de empleados --Legislación--España
Blasco Pellicer, Ángel ; Nores Torres, Luis Enrique ;
344.012596 / A573d
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000094768 / Central Bogotá / 344.012596 A573d
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000094768 / Central Bogotá / 344.012596 A573d
El despido objetivo / Juan Antonio Altés Tárrega, Ángel Blasco Pellicer, Luis Enrique Nores Torres . -- 1a ed. . -- Valencia : Tirant lo Blanch, 2010 . -- 308 p. ; 22 cm . -- (Enfoque laboral ; 2).
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Reseña : La extinción del contrato de trabajo puede venir provocada por la concurrencia de "causas objetivas legalmente procedentes", según prevé el art. 49.1.1) ET y desarrollan los arts. 52 y 53 ET. El objeto de esta monografía es, en primer lugar, analizar dichas causas, tanto las que se relacionan con la persona del trabajador, si bien resultan independientes de su comportamiento (52,a, b y d), como las vinculadas a la situación por la que atraviesa la empresa (52.c y e), trazando además, en el caso de las causas "empresariales", la frontera que separa esta vía extintiva con la del despido colectivo. Una vez delimitado el marco causal, la monografía aborda el específico régimen procedimental a que se sujetan estas extinciones (comunicación escrita, puesta a disposición de la indemnización legal, preaviso, copia a los representantes de los trabajadores...}, así como el régimen de impugnación en sede judicial. El análisis resulta de extremado interés no sólo por el valioso material doctrinal empleado, sino también por el detallado tratamiento que se ofrece de la jurisprudencia y doctrina judicial sobre la materia, lo que convierte a esta monografía en una obra de gran utilidad para los profesionales del derecho.
9788498768190
Despido de empleados --Legislación--España
Blasco Pellicer, Ángel ; Nores Torres, Luis Enrique ;
344.012596 / A573d
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000094768 / Central Bogotá / 344.012596 A573d
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000094768 / Central Bogotá / 344.012596 A573d