Competencias gerenciales Habilidades, conocimientos, aptitudes
Gutiérrez Tobar, Edimer
Competencias gerenciales : Habilidades, conocimientos, aptitudes / Edimer Gutiérrez Tobar . -- 1a edición / 2a edición de reimpresión . -- Bogotá : Ecoe, 2010 (2014). . -- 182 páginas ; 24 cm.
Nota de contenido : Definición de competencias.-- El Iceberg de las competencias.-- La inteligencia emocional y las competencias.-- Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales.-- El coaching gerencial.-- El liderazgo y las competencias gerenciales.-- Desarrollo de competencias gerenciales.-- El pensamiento estratégico como elemento diferenciador.-- Evaluación de competencias gerenciales.-- Empresarios competentes
.
Reseña : El tema de las competencias empresariales ha generado un buen número de seguidores en el medio, debido a la importancia que esto implica en el proceso pedagógico, como generador de ventajas competitivas en los ambientes laborales. Tener éxito como gerente o director en una empresa, es el resultado en parte de los conocimientos y habilidades recibidas en la universidad, pero también de los rasgos, motivos, auto imagen, valores y rol social. Estos últimos constituyen un verdadero reto para todos los educadores, ya que son elementos intangibles del ser humano, los cuales son más difíciles de desarrollar y por tanto requieren de más tiempo y esfuerzo.
El autor presenta una propuesta que tiene como objetivo servir de marco de reflexión y la cual está relacionada con la forma de desarrollar competencias en la profesión, convencido de que el tema aunque aplicable a cualquier actividad del ser humano, en cada una de las profesiones tiene matices específicos que deben estudiarse por separado.
Definición de competencias.-- El Iceberg de las competencias.-- La inteligencia emocional y las competencias.-- Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales.-- El coaching gerencial.-- El liderazgo y las competencias gerenciales.-- Desarrollo de competencias gerenciales.-- El pensamiento estratégico como elemento diferenciador.-- Evaluación de competencias gerenciales.-- Empresarios competentes.
9789586486446
Aptitud de mando
Liderazgo--Administración--Planificación empresarial--Efectividad organizacional
competencias--Administración industrial
658.4092 / G874c
Libro Colección General / Ej.3 / L028386 / Central Armenia / 658.4092 G983 2010
Libro Colección General / Ej.1 / L028384 / Campus Armenia / 658.4092 G983 2010
Libro Colección General / Ej.2 / L028385 / Campus Armenia / 658.4092 G983 2010
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000129465 / Central Bogotá / 658.4092 G874c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000129463 / Central Bogotá / 658.4092 G874c
Competencias gerenciales : Habilidades, conocimientos, aptitudes / Edimer Gutiérrez Tobar . -- 1a edición / 2a edición de reimpresión . -- Bogotá : Ecoe, 2010 (2014). . -- 182 páginas ; 24 cm.
Nota de contenido : Definición de competencias.-- El Iceberg de las competencias.-- La inteligencia emocional y las competencias.-- Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales.-- El coaching gerencial.-- El liderazgo y las competencias gerenciales.-- Desarrollo de competencias gerenciales.-- El pensamiento estratégico como elemento diferenciador.-- Evaluación de competencias gerenciales.-- Empresarios competentes
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Reseña : El tema de las competencias empresariales ha generado un buen número de seguidores en el medio, debido a la importancia que esto implica en el proceso pedagógico, como generador de ventajas competitivas en los ambientes laborales. Tener éxito como gerente o director en una empresa, es el resultado en parte de los conocimientos y habilidades recibidas en la universidad, pero también de los rasgos, motivos, auto imagen, valores y rol social. Estos últimos constituyen un verdadero reto para todos los educadores, ya que son elementos intangibles del ser humano, los cuales son más difíciles de desarrollar y por tanto requieren de más tiempo y esfuerzo.
El autor presenta una propuesta que tiene como objetivo servir de marco de reflexión y la cual está relacionada con la forma de desarrollar competencias en la profesión, convencido de que el tema aunque aplicable a cualquier actividad del ser humano, en cada una de las profesiones tiene matices específicos que deben estudiarse por separado.
Definición de competencias.-- El Iceberg de las competencias.-- La inteligencia emocional y las competencias.-- Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales.-- El coaching gerencial.-- El liderazgo y las competencias gerenciales.-- Desarrollo de competencias gerenciales.-- El pensamiento estratégico como elemento diferenciador.-- Evaluación de competencias gerenciales.-- Empresarios competentes.
9789586486446
Aptitud de mando
Liderazgo--Administración--Planificación empresarial--Efectividad organizacional
competencias--Administración industrial
658.4092 / G874c
Libro Colección General / Ej.3 / L028386 / Central Armenia / 658.4092 G983 2010
Libro Colección General / Ej.1 / L028384 / Campus Armenia / 658.4092 G983 2010
Libro Colección General / Ej.2 / L028385 / Campus Armenia / 658.4092 G983 2010
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000129465 / Central Bogotá / 658.4092 G874c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000129463 / Central Bogotá / 658.4092 G874c