Carga Mental y Fatiga Laboral, teoría y evaluación
Gónzalez Gutiérrez Jóse luis
Carga Mental y Fatiga Laboral, teoría y evaluación / Jóse Luís, Gónzalez Gutiérrez . -- 1 . -- Madrid : Pirámide, 2005 . -- 227 pág : cuadros,tablas
Nota de contenido : Carga mental: evolución histórica del concepto y delimitación conceptual -- La carga mental dentro del estudio de la atención humana-- Carga de tarea --Modelos explicativos integrados de la carga mental -- Diferencias individuales en la carga mental -- Evaluación de la carga mental -- Consecuencias de las sobrecarga y de la infracarga mental: la fatiga laboral.
.
Reseña : El desarrollo de los modernos sistemas hombre- máquina han venido acompañado por una automatización progresiva que ha generado una reducción sustancial de las demandas físicas impuestas al operador. Sin embargo, por otro lado, la complejidad de dichos sistemas han dado lugar, en unos casos, a un incremento de las demandas cognitivas generadas y , en otros, a sistemas poco estimuladores con un niveles muy reducidos de demanda mental. En ambos casos, las consecuencias pueden ser la degeneración del rendimiento y el incremento de la probabilidad de cometer errores . Del mismo modo, cada vez se llama más la atención sobre cómo los efectos de la exposición a situaciones de sobrecarga y la infracarga mental pueden comportarse de manera acumulativa sobre el individuo,dando lugar a un estado de fatiga que puede a su vez degradar el rendimiento de las tareas..
8436819845
ESTRES DEL TRABAJO - PISCOLOGIA INDUSTRIAL--ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FATIGA MENTAL--GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO
Moreno Jímenez, Bernardo -- Garrosa Hernández, Eva ;
158.7 / G642
Libro Colección General / Ej.1 / L029856 / Central Armenia / 158.7 G642 2005
Carga Mental y Fatiga Laboral, teoría y evaluación / Jóse Luís, Gónzalez Gutiérrez . -- 1 . -- Madrid : Pirámide, 2005 . -- 227 pág : cuadros,tablas
Nota de contenido : Carga mental: evolución histórica del concepto y delimitación conceptual -- La carga mental dentro del estudio de la atención humana-- Carga de tarea --Modelos explicativos integrados de la carga mental -- Diferencias individuales en la carga mental -- Evaluación de la carga mental -- Consecuencias de las sobrecarga y de la infracarga mental: la fatiga laboral.
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Reseña : El desarrollo de los modernos sistemas hombre- máquina han venido acompañado por una automatización progresiva que ha generado una reducción sustancial de las demandas físicas impuestas al operador. Sin embargo, por otro lado, la complejidad de dichos sistemas han dado lugar, en unos casos, a un incremento de las demandas cognitivas generadas y , en otros, a sistemas poco estimuladores con un niveles muy reducidos de demanda mental. En ambos casos, las consecuencias pueden ser la degeneración del rendimiento y el incremento de la probabilidad de cometer errores . Del mismo modo, cada vez se llama más la atención sobre cómo los efectos de la exposición a situaciones de sobrecarga y la infracarga mental pueden comportarse de manera acumulativa sobre el individuo,dando lugar a un estado de fatiga que puede a su vez degradar el rendimiento de las tareas..
8436819845
ESTRES DEL TRABAJO - PISCOLOGIA INDUSTRIAL--ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FATIGA MENTAL--GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO
Moreno Jímenez, Bernardo -- Garrosa Hernández, Eva ;
158.7 / G642
Libro Colección General / Ej.1 / L029856 / Central Armenia / 158.7 G642 2005