Guerrero Figueroa, Guillermo
Teoría general del derecho laboral / Guillermo Guerrero Figueroa . -- 7a ed. / ampliada y actualizada . -- Bogotá : Leyer, 2002-2008 . -- xiii, 688 p. ; 24 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas e índice.
Nota de contenido : 1. El trabajo. Evolución histórico-jurídico del trabajo ; 2. El trabajo y su reglamentación en los pueblos de América precolombina ; 3. El trabajo en la América hispánica y en Colombia ; 4. Las "leyes de indias" y el derecho del trabajo ; 5. La cuestión social en la formación del derecho laboral ; 6. Doctrinas sociales en la formación del derecho laboral ; 7. Revoluciones y movimientos en la formación del derecho laboral ; 8. Otros acontecimientos en la formación del derecho laboral ; 9. Cartas, declaraciones y conferencias internacionales en la formación del derecho laboral ; 10. Las constituciones en el desarrollo del derecho del trabajo ; 11. El artículo 123 de la constitución mexicana en la formación del derecho del trabajo ; 12. Doctrina y legislación en la evolución del derecho laboral colombiano ; 13. El movimiento sindical en Colombia ; 14. Cuestión terminológica ; 15. Aspectos generales del derecho del trabajo ; 16. Generalidades sobre el trabajo ; 17. El derecho del trabajo en relación con el estado de derecho, con la democracia y con los derechos humanos ; 18. Fuentes del derecho trabajo ; 19. Fuentes internas de origen estatal ; 20. Fuentes internas de origen particular ; 21. Fuentes internas de origen mixto ; 22. Las fuentes del derecho laboral de origen externo ; 23. Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) ; 24. La interpretación de las normas laborales ; 25. Principios fundamentales del derecho del trabajo ; 26. Principios fundamentales eminentemente jurídicos establecidos en la legislación laboral en forma expresa o tácita ; 27. Principios fundamentales especiales contemplados en la Constitución Política Nacional ; 28. Principios “Fundamentales mínimos” en la Constitución Nacional para proteger al trabajador por cuenta ajena ; 29. Principios fundamentales de las relaciones colectivas laborales en la Constitución Nacional ; 30. Algunas formas de protección de los derechos económicos del trabajador ; 31. Sujetos del derecho laboral ; 32. La empresa y el derecho del trabajo ; 33. El “Jus Variandi” en el derecho laboral ; 34. Prescripción y caducidad en el derecho laboral ; 35. Conflictos laborales ; 36. Solución de los conflictos laborales ; 37. Vigilancia y control de las normas laborales ; 38. Contrato de trabajo y relación de trabajo
.
Reseña : En la medida en que el Derecho es considerado como objto de una ciencia –la ciencia del Derecho-, esa labor conceptual nos permitirá después ubiar al Derecho laboral, en el lugar que le corresponde en la sistemática jurídica. Esto es, siendo científico el conocimiento jurídico.
9587110188 (2008) 9586903354 (2002)
Derecho laboral--Historia--América Latina
Arbitramento laboral--Aspectos jurídicos
Contratos de trabajo--Legislación
Derecho laboral--Aspectos jurídicos--Colombia
Legislación laboral--Aspectos jurídicos
Sindicalismo--Historia--Colombia
344.01 / G837t
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000047272 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000097077 / Central Bogotá / 344.01 G837t
Libro Colección General / Ej.4 / 0000000081300 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000081299 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
Libro Colección General / Ej.3 / 0000000091412 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
Libro Colección General / Ej.4 / 0000000091413 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000105343 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000112329 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
Teoría general del derecho laboral / Guillermo Guerrero Figueroa . -- 7a ed. / ampliada y actualizada . -- Bogotá : Leyer, 2002-2008 . -- xiii, 688 p. ; 24 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas e índice.
Nota de contenido : 1. El trabajo. Evolución histórico-jurídico del trabajo ; 2. El trabajo y su reglamentación en los pueblos de América precolombina ; 3. El trabajo en la América hispánica y en Colombia ; 4. Las "leyes de indias" y el derecho del trabajo ; 5. La cuestión social en la formación del derecho laboral ; 6. Doctrinas sociales en la formación del derecho laboral ; 7. Revoluciones y movimientos en la formación del derecho laboral ; 8. Otros acontecimientos en la formación del derecho laboral ; 9. Cartas, declaraciones y conferencias internacionales en la formación del derecho laboral ; 10. Las constituciones en el desarrollo del derecho del trabajo ; 11. El artículo 123 de la constitución mexicana en la formación del derecho del trabajo ; 12. Doctrina y legislación en la evolución del derecho laboral colombiano ; 13. El movimiento sindical en Colombia ; 14. Cuestión terminológica ; 15. Aspectos generales del derecho del trabajo ; 16. Generalidades sobre el trabajo ; 17. El derecho del trabajo en relación con el estado de derecho, con la democracia y con los derechos humanos ; 18. Fuentes del derecho trabajo ; 19. Fuentes internas de origen estatal ; 20. Fuentes internas de origen particular ; 21. Fuentes internas de origen mixto ; 22. Las fuentes del derecho laboral de origen externo ; 23. Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) ; 24. La interpretación de las normas laborales ; 25. Principios fundamentales del derecho del trabajo ; 26. Principios fundamentales eminentemente jurídicos establecidos en la legislación laboral en forma expresa o tácita ; 27. Principios fundamentales especiales contemplados en la Constitución Política Nacional ; 28. Principios “Fundamentales mínimos” en la Constitución Nacional para proteger al trabajador por cuenta ajena ; 29. Principios fundamentales de las relaciones colectivas laborales en la Constitución Nacional ; 30. Algunas formas de protección de los derechos económicos del trabajador ; 31. Sujetos del derecho laboral ; 32. La empresa y el derecho del trabajo ; 33. El “Jus Variandi” en el derecho laboral ; 34. Prescripción y caducidad en el derecho laboral ; 35. Conflictos laborales ; 36. Solución de los conflictos laborales ; 37. Vigilancia y control de las normas laborales ; 38. Contrato de trabajo y relación de trabajo
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Reseña : En la medida en que el Derecho es considerado como objto de una ciencia –la ciencia del Derecho-, esa labor conceptual nos permitirá después ubiar al Derecho laboral, en el lugar que le corresponde en la sistemática jurídica. Esto es, siendo científico el conocimiento jurídico.
9587110188 (2008) 9586903354 (2002)
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Contratos de trabajo--Legislación
Derecho laboral--Aspectos jurídicos--Colombia
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Sindicalismo--Historia--Colombia
344.01 / G837t
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000047272 / Central Bogotá / 344.01861 G837t
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