Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
|---|
| fixed length control field |
02599 a2200301 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
|---|
| control field |
20140210104723.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
|---|
| fixed length control field |
100101s2008 ck gr 000 0 spa d |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
|---|
| ISBN |
9789589846162 |
| 040 0# - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
|---|
| Agencia Catalogadora |
UGC |
| Agencia que realiza la transcripción |
UGC |
| Catalogador |
|
| 041 0# - • Idiomas (NR) |
|---|
| idioma |
spa |
| 082 ## - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
|---|
| Número de la edición |
21 |
| Número del ítem |
M657a |
| Número de clasificación (R) |
658.4013 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
|---|
| Personal name |
Montes Salazar, Carlos Alberto |
| 245 0# - • Titulo propiamente dicho (NR) |
|---|
| Title |
Auditoria y gobierno corporativo |
| Statement of responsibility, etc |
Carlos Alberto Montes Salazar, Eutimio Mejía Soto y Martha Cecilia Gañan Ospina |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
|---|
| Edition statement |
1a ed. |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
Armenia |
| Name of publisher, distributor, etc |
Universitaria De Colombia |
| Date of publication, distribution, etc |
2008 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
|---|
| Extent |
161 p. |
| Dimensions |
22 cm. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
Gobierno corporativo y control interno. -- Responsabilidad social e inteligencia empresarial. - La inteligencia emocional en las organizaciones. -- Proceso administrativo e inteligencia emocional. -- Auditoría y gobierno corporativo |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
EL tema de Gobierno Cooporativo cada día toma mayor importancia en el mundo, una administración comprometida, manejada en forma transparente, con una reglas de juego claramente establecidas, con códigos de buen gobierno y ética, bien definidos, con una auditoría interna y externa responsables en el proceso de evaluación del sistema de control interno, son una garantía para toda la comunidad para los stakeholders. Hoy las empresas necesitan para su progreso, de personal con formación profesional, con un alto grado de compromiso, que apoyen el crecimiento y desarrollo de estas, por lo que toma gran trascendencia, la inteligencia emocional de los trabajadores y la responsabilidad e inteligencia empresarial; estos dos factores esenciales para que las empresas puedan enfrentar en forma abierta una competencia todos los días más agresiva. Las organizaciones deben tener empleados que además de contar con las aptitudes, cuenten con las actitudes en el cumplimiento de su trabajo, para que puedan enfrentar en forma satisfactoria lo que la cotidianidad del mismo les depara. |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| Topical term or geographic name as entry element |
Auditoria administrativa |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| Topical term or geographic name as entry element |
Gobierno corporativo |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| Topical term or geographic name as entry element |
Auditoria interna |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Mejía Soto, Eutimio |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Gañán Ospina, Martha Cecilia |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Colección General |
