El distintivo empresarial en materia de igualdad (Registro nro. 187877)

000 -• Cabecera (Nr)
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005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
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008 - • Elementos de longitud fija (NR)
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020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9788497567978
041 0# - • Idiomas (NR)
idioma spa
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE
Geographic area code e-sp---
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de clasificación (R) 350.833
Número del ítem K141d
Número de la edición 22
100 1# - • Nombre personal (NR)
Personal name Kahale Carrillo, Djamil Tony
245 13 - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title El distintivo empresarial en materia de igualdad
Statement of responsibility, etc Djamil Tony Kahale Carrillo
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 1a ed.
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Madrid
Name of publisher, distributor, etc Síntesis
Date of publication, distribution, etc 2012
300 ## - • Descripción física (R)
Extent 228 p.
Other physical details il., tablas
Dimensions 21 cm.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye bibliografía
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note 1. La igualdad entre mujeres y hombres ; 2. Los antecedentes del distintivo empresarial en materia de igualdad ; 3. La concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la empresa" ; 4. Los beneficios empresariales al obtener del distintivo "Igualdad en la empresa"
520 1# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a todas aquellas empresas, de capital público o privado, que destacan por las medidas que desarrollan para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. La obtención del distintivo en materia de igualdad permite que las empresas obtengan importantes beneficios como subvenciones públicas y contratos de las Administraciones Públicas, entre otros, que es interesante que los empresarios tengan presentes. El libro se dirige a aquellas empresas, Administraciones Públicas y personas interesadas en tramitar y solicitar el sello de equidad de género. Especialmente, a aquellos sujetos que quieran conocer su definición, requisitos, procedimiento, obligaciones, vigencia, prórroga, revocación, suspensión y renuncia voluntaria y registro de empresas, así como sus antecedentes y la legislación concerniente en la materia. En general, se dan a conocer todas las pautas necesarias para su posible concesión por la Administración Pública competente
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Igualdad ante la ley
General subdivision Legislación
Geographic subdivision España
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Igualdad de remuneración
General subdivision Legislación
Geographic subdivision España
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Trabajo de la mujer
General subdivision Legislación
Geographic subdivision España
Fuente del encabezamiento o término LEMB
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme
Koha item type Libro Colección General
Existencias
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    Ó-----   Colección General 356106 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 31/10/2013 129000.00 350.833 K141d 0000000125322 1 Libro Colección General
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