000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02592nam a22002897a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20160309163114.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
160309s2011 sp ad||gr|||| 001 0 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9788495348494 |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.3 |
Número del ítem |
L193e |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Lazear, Edward P. |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Economía de los recursos humanos en la práctica |
Remainder of title |
Gestione el personal de su empresa para crear valor e innovar |
Statement of responsibility, etc |
Edward P.Lazear, Michael Gibbs; traducción por Ma. Esther Rabasco y Luis Toharia |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
2a ed. |
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Barcelona |
Name of publisher, distributor, etc |
Antoni Bosch |
Date of publication, distribution, etc |
2011 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
654 p. |
Other physical details |
il.; gráficas |
Dimensions |
24 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye bibliografía e indice análitico p. 647-654 |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
-- PRIMERA PARTE: Seleccionar e invertir en los empleados; 1. Establecer unas normas de contratación; 2. La selección de personal ; 3. La formación; 4. Gestión de la rotación -- SEGUNDA PARTE: Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo; 5. La toma de decisiones; 6. Estructura organizativa; 7. El diseño de los puestos de trabajo; 8. Diseño avanzado de los puestos de trabajo --TERCERA PARTE: La remuneración basada en el rendimiento; 9. Evaluación del rendimiento; 10. Recompensar el rendimiento; 11. Incentivos basados en la carrera; 12. Opciones y remuneración de los ejecutivos -- CUARTA PARTE: Aplicaciones; 13. Beneficios sociales; 14. El espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización; 15. La relación de empleo |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
El análisis económico es una metodología que se ha aplicado a muchas áreas del comportamiento humano y ha tenido una enorme influencia en el estudio de las organizaciones y los recursos humanos. La aplicación en estas áreas de ese enfoque económico, fruto de muchas de las investigaciones pioneras de Edward Lazear, aporta rigor y estructura y aclara muchas importantes cuestiones. El objetivo de este texto es ofrecer al estudiante un riguroso marco analítico para comprender el diseño de las organizaciones y la gestión del personal. El estudiante no sólo aprenderá y aplicará ideas de la microeconomía sino que también aprenderá principios que le resultarán valiosos en su futura carrera profesional |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
ARMARC |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Evaluación del trabajo |
Fuente del encabezamiento o término |
ARMARC |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Selección de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
ARMARC |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Salarios |
General subdivision |
Aspectos psicológicos |
Fuente del encabezamiento o término |
ARMARC |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
GIbbs, Michael |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Rabasco, Ma. Esther |
Relator term |
traductora |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Toharia, Luis |
Relator term |
traductor |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |
Source of classification or shelving scheme |
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