Team-oriented leadership and auditors' willingness to raise audit issues (Registro nro. 199499)

Detalles MARC
000 -LÍDER
Campo fijo de descripción fija 02185nab a2200241 a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN
control field 20200226102036.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL
Campo fijo de descripción fija -- Información general 191219s20162014xxu||||| |||| 00| 0 eng d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia Catalogadora CO-BoUGC
Agencia que realiza la transcripción CO-BoUGC
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Nelson, Mark W.
245 10 - TÍTULO
Título Team-oriented leadership and auditors' willingness to raise audit issues
Responsables Mark W. Nelson, Chad A. Proell & Amy E. Randel
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión Páginas 1781 a la 1805
520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. This paper reports five studies examining audit team members’ willingness to raise audit issues. The first study is a survey of interacting audit teams that provides evidence that team members are more willing to speak up when they view their leader as team oriented (i.e., emphasizing team success as opposed to the leader’s own personal advancement). Experiments 1-3 provide converging evidence that audit seniors are more willing to speak up to a team-oriented leader and about issues that are aligned with that leader’s concerns. Experiment 4 provides evidence that the effect of team-oriented leadership on willingness to speak up is mediated by team members’ commitment to the team leader, and to a lesser extent by their identification with their team, but not by concerns about the immediate or eventual repercussions of speaking up. Together these studies provide evidence that auditors’ willingness to raise audit issues is affected by what the auditor has to say and how they think their message will be received, potentially affecting audit effectiveness and audit efficiency.
650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 91036
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Contabilidad
Subdivisión de forma Publicaciones seriadas
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 91050
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Auditoría
Subdivisión de forma Publicaciones seriadas
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 177445
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Auditores
Subdivisión general Responsabilidad profesional
Subdivisión de forma Publicaciones seriadas
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 177869
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Administración del personal
Subdivisión de forma Publicaciones seriadas
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Participación en la administración de empresas
Subdivisión de forma Publicaciones seriadas
9 (RLIN) 177916
700 1# - ENTR. SECUNDARIA - Nombre Personal (R)
Nombre personal Proell, Chad A.
-- 176349
700 1# - ENTR. SECUNDARIA - Nombre Personal (R)
Nombre personal Randel, Amy E.
-- 177917
773 0# - ASIENTO DE ITEM FUENTE
Host Biblionumber 82265
Host Itemnumber 374973
Asiento principal The accounting review 2016 V.91 No.6 (Nov)
Otro identificador del ítem 0000002032091
International Standard Serial Number 0001-4826 (papel)
Descripción física 25 páginas
Nota Incluye tablas, figuras y referencias bibliográficas
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Tipo de Item KOHA Artículo de Revista

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