The effect of employee treatment policies on internal control weaknesses and financial restatements (Registro nro. 199525)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo fijo de descripción fija | 02079nab a2200241 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20200226102039.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo fijo de descripción fija -- Información general | 191219s20152013xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Agencia Catalogadora | CO-BoUGC |
| Agencia que realiza la transcripción | CO-BoUGC |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Guo, Jun |
| 245 14 - TÍTULO | |
| Título | The effect of employee treatment policies on internal control weaknesses and financial restatements |
| Responsables | Jun Guo, Pinghsun Huang, Yan Zhang & Nan Zhou |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | Páginas 1167 a la 1194 |
| 520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | This study investigates the role of employment policies in reducing internal control ineffectiveness and financial restatements. We provide new evidence that employee treatment policies are an important predictor of ineffective internal control. We also find that employee-friendly policies significantly reduce the propensity for employee-related material weaknesses. These results suggest that greater employee benefits facilitate the acquisition, development, and motivation of the workforce and ameliorate the loss of valuable human capital, thereby mitigating employee failures to implement internal control tasks properly. Moreover, we document novel results that financial restatements, especially those caused by unintentional errors, are less likely to arise in firms that invest more in employee benefits. Collectively, our emphasis on the effect of employee treatment policies on the integrity of internal control and financial reporting distinguishes our paper from previous studies that focus on the role of top executives in accounting practices. |
| 650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| 9 (RLIN) | 91036 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Contabilidad |
| Subdivisión de forma | Publicaciones seriadas |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| 9 (RLIN) | 176853 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Finanzas corporativas |
| Subdivisión de forma | Publicaciones seriadas |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| 9 (RLIN) | 177869 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración del personal |
| Subdivisión de forma | Publicaciones seriadas |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| 9 (RLIN) | 176358 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Control interno |
| Subdivisión de forma | Publicaciones seriadas |
| 700 1# - ENTR. SECUNDARIA - Nombre Personal (R) | |
| Nombre personal | Huang, Pinghsun |
| -- | 178028 |
| 700 1# - ENTR. SECUNDARIA - Nombre Personal (R) | |
| Nombre personal | Zhang, Yan |
| -- | 178029 |
| 700 1# - ENTR. SECUNDARIA - Nombre Personal (R) | |
| Nombre personal | Zhou, Nan |
| -- | 178030 |
| 773 0# - ASIENTO DE ITEM FUENTE | |
| Host Biblionumber | 82265 |
| Host Itemnumber | 372884 |
| Asiento principal | American Accounting Association |
| Otro identificador del ítem | 0000002030403 |
| International Standard Serial Number | 0001-4826 (papel) |
| Descripción física | 28 páginas |
| Nota | Incluye tablas, referencias bibliográficas y apéndices |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Item KOHA | Artículo de Revista |
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