Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
|---|
| fixed length control field |
04411nam a22003497a 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
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| control field |
20160411134917.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
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| fixed length control field |
110215s2008 mx a gr 001 0 spa u |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
9789702612834 (2008, 5a ed.) |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
9702612837 (2008, 5a ed.) |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
|---|
| ISBN |
9786073221177 (2013 7a ed.) |
| 041 1# - • Idiomas (NR) |
|---|
| idioma |
spa |
| idioma original |
eng |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
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| Número de clasificación (R) |
658.4 |
| Número del ítem |
J653t |
| Número de la edición |
21 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
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| Personal name |
Jones, Gareth R. |
| 245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
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| Title |
Teoría organizacional |
| Remainder of title |
diseño y cambio en las organizaciones |
| Statement of responsibility, etc |
Gareth R. Jones ; revisión técnica Carlos Ruíz Díaz y Erick Spencer |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
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| Edition statement |
7a ed. |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
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| Place of publication, distribution, etc |
México |
| Name of publisher, distributor, etc |
Pearson Educación |
| Date of publication, distribution, etc |
2008-2013 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
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| Extent |
xxi, 489 p |
| Other physical details |
il., gráficas |
| Dimensions |
27 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
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| General note |
Esta catalogado bajo del 7a ed. del año 2013. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
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| General note |
La Quinta edición corresponde al año 2008. La séptima edición corresponde al año 2013. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas e índice |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
I. La organización y su medio ambiente: 1. Organizaciones y efectividad organizacional ; 2. Partes interesadas, gerentes y ética ; 3. Administración en un ambiente global cambiante. -- II. Diseño organizacional: 4. Retos básicos del diseño organizacional ; 5. Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control ; 6. Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación ; 7. Creación y administración de la cultura organizacional ; 8. Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante ; 9. Diseño organizacional, competencias y tecnología. -- III. Cambio organizacional: 10. Tipos y formas de cambio organizacional ; 11. Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte ; 12. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información ; 13. Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad ; 14. Administración de conflictos, poder y política |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
Este libro presenta la relación que existe entre el pensamiento clásico de la teoría y el diseño organizacionales con la investigación actual y las prácticas de la administración del cambio. En el texto se expone el caso de Amazon.com, para analizar el diseño y cambio en las organizaciones, en especial los relacionados con las nuevas tecnologías de información. Al final del libro se encuentran varios casos que deben utilizarse junto con los capítulos de la obra para una mejor comprensión de los conceptos de la teoría organizacional. Los lectores deben elegir una empresa para estudiarla y completar las tareas del capítulo, después realizar un análisis de la teoría organizacional y escribir un estudio de caso de esa organización. Esta obra nos ofrece un panorama general del diseño y el cambio organizacional. Debido al incremento de consultores, administradores y personas responsables de una organización, este material es muy recomendado para mejorar el desempeño en el análisis del diseño y cambio organizacional |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
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| Summary, etc |
La septima edición es un nueva edición de este reconocido título conserva el objetivo de presentar temas actuales con un tratamiento contemporáneo, de modo que los administradores tengan herramientas para diseñar o cambiar las estructuras organizacionales y mejorar su eficacia. El contenido de la obra se centra en los principios de la teoría y diseño organizacionales vinculados a la práctica, con la finalidad de plantear las razones por las cuales las compañías necesitan analizar y cambiar sus estrategias y estructuras para así aumentar su eficacia con el transcurso del tiempo. Diversos casos nuevos y actualizados para utilizar junto con los capítulos del libro, de modo que los estudiantes enriquezcan su comprensión de los temas de la teoría organizacional. Ejemplos que vinculan las experiencias de una compañía real con el contenido del capítulo. Ejercicios prácticos de aprendizaje diseñados para ofrecer a los estudiantes la experiencia práctica de la teoría organizacional. |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
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| Title statement of original |
Título original : Organizational theory, design, and change |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Cambio organizacional |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Solución de conflictos |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Toma de decisiones |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Ruíz Díaz, Carlos |
| Relator term |
revisor |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
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| Personal name |
Spencer, Erick |
| Relator term |
revisor |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
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| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Colección General |
| Koha issues (borrowed), all copies |
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