Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02592nam a2200325 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20140210115744.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
110215s2008 a gr 000 0 spa u |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9701067002 |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9789701067000 |
041 1# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
idioma original |
eng |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.409 |
Número del ítem |
H371s |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Herbold, Robert J. |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Seducidos por el éxito |
Remainder of title |
cómo las mejores empresas sobreviven a las trampas del triunfo |
Statement of responsibility, etc |
Robert J. Herbold ; traducción Erika Jasso Hernan D'Borneville |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
México |
Name of publisher, distributor, etc |
McGraw-Hill |
Date of publication, distribution, etc |
2008 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
vii, 326 p. |
Other physical details |
il. |
Dimensions |
23 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye bibliografía e índice |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Parte 1. Negligencia: aferrarse al moderno de los negocios del pasado. -- Parte 2. La petulancia: permitir que sus productos se vuelvan anticuados. -- Parte 3. El aburrimiento: aferrarse a la marca que alguna vez fue exitosa después de que ha envejecido y se ha vuelto aburrida. --Parte 4. Complejidad: ignorar sus procesos de negocio cuando se vuelven complicados y engorrosos. -- Parte 5. La arrogancia: racionalizar la pérdida de velocidad y agilidad. -- Parte 6. La mediocridad: tolerar el bajo desempeño y permitir que sus empleados estelares languidezcan. -- Parte 7. El letargo: adormecerse en una cultura de comodidad, despreocupación y confianza. -- Parte 8. La timidez: no confrontar las batallas territoriales, las luchas internas y los obstruccionistas. -- Parte 9. La confusión: proporcionar de manera inconsciente comunicaciones esquizofrénicas. -- Parte 10. La clave del éxito continuo: una actitud crítica |
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
Title statement of original |
Seduced by success |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cambio organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cultura corporativa |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Efectividad organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Éxito |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Hernán D'Bourneville, Erika Jasso |
Relator term |
tr. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |