| 000 -• Cabecera (Nr) |
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| fixed length control field |
04050cam a2200325 a 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
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| control field |
20230811150114.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
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| fixed length control field |
130607m19941995ck gr 000 0 spa d |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
s/n |
| 040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
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| Agencia Catalogadora |
CO-BoUGC |
| Agencia que realiza la transcripción |
CO-BoUGC |
| Modificador |
RodrigoAP |
| 041 0# - • Idiomas (NR) |
|---|
| idioma |
spa |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
|---|
| Número de clasificación (R) |
348.6 |
| Número del ítem |
G837c |
| Número de la edición |
15 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
|---|
| Personal name |
Guerrero Figueroa, Guillermo |
| 245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
|---|
| Title |
Compendio de derecho laboral |
| Statement of responsibility, etc |
Guillermo Guerrero Figueroa |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
|---|
| Edition statement |
2a edición |
| 260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
Bogotá |
| Name of publisher, distributor, etc |
Leyer |
| Date of publication, distribution, etc |
1994-1995 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
|---|
| Extent |
3 volúmenes |
| Dimensions |
24 cm |
| 490 0# - Mención de serie (R) |
|---|
| Series statement |
Compendio de derecho laboral |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
La 1a. edición corresponde al año 1994.<br/>La 2a. edición corresponde al año 1995. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
La catalogación está basada en la 2a. edición |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
v.1 Introducción y parte general |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
Primera parte: El derecho sindical. -- 1. Antecedentes históricos. -- 2. Fundamento jurídico de la asociación profesional. -- 3. Relaciones con el derecho profesional con otros derechos. -- 4. Diferentes modalidades del derecho (Libertad) sindical. -- 5. Casos atentatorios contra la libertad sindical: prohibiciones y sanciones. -- 6. Extensión, prohibición y limitación del derecho sindical. -- 7. El derecho de la asociación en los acuerdos internacionales, en la legislación colombiana y extranjera y en la doctrina. -- 8. El sindicalismo en el campo internacional. -- 9. organización internacional del trabajo (OIT). -- 10. El sindicalismo según los sistemas políticos. -- 11. Sindicatos asociados profesional. -- 12. Fundación, personería jurídica e inscripción. -- 13. Requisitos de constitución y atributos del sindicato. -- 14. Órganos de los sindicatos. -- 15. Sindicatos de empleados públicos: federaciones y confederaciones. -- 16. Protección al derecho de asociación profesional. -- 17. Disolución y liquidación de las asociaciones profesionales. -- Segunda parte: Derecho de los conflictos laborales. -- 1. Conflictos laborales. -- 2. Huelga. -- 3. Los sujetos y el titular del derecho a la huelga. -- 4. Fines y justificación de la huelga. -- 5. Clasificación de la huelga. -- 6. La huelga como abuso del derecho. -- 7. Efectos jurídicos de la huelga en relación con el contrato individual de trabajo. -- 8. Otras formas de huelga. -- 9. El pliego de peticiones. -- 10. Procedimientos comunes a todo conflicto colectivo económico en la legislación colombiana. -- 11. Sistemas ensayados para eliminar la huelga en los conflictos colectivos del trabajo. -- 12. El arbitramento en general. -- Tercera parte: convención colectica de trabajo, pacto colectivo y contrato sindical. -- 1. Convención colectiva de trabajo. -- 2. Naturaleza jurídica de la convención colectiva del trabajo. -- 3. Definición legal de convención colectiva. -- 4. Duración de la convención colectiva de su denuncia, revisión terminación e incumplimiento. -- 5. El contrato sindical. -- Suplementos. -- Modelos |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
v.4 El derecho laboral en la nueva constitución |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
El estado social de hoy debe cumplir diferentes objetivos: el de árbitro de la economía y del poder, el de protector de los necesitados, el de empresario y garantizador del bien común. Debe hacer justicia, pero también justicia social. En la medida en que no asuma esas responsabilidades, se ilegitima, pierde justificación y se desnaturaliza. Se acentúa la importancia del trabajo, que se transforma en un derecho-deber-función, irrenunciable y amparado por el estado. Pasa a constituirse como valor jurídico-político. Se rechaza el no trabajo. La dignificación del trabajo, en sus diversas formas, tiene de tal manera el constitucionalismo contemporáneo que por lo común los titulares directos e inmediatos de los derechos sociales son ante todo los trabajadores |
| 650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Derecho laboral |
| General subdivision |
Legislación |
| Geographic subdivision |
Colombia |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Seguridad social |
| General subdivision |
Legislación |
| Geographic subdivision |
Colombia |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Conflictos laborales |
| General subdivision |
Legislación |
| Geographic subdivision |
Colombia |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Sindicatos |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Derecho laboral colectivo |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libro Colección General |
| Oculto en el OPAC |
No |
