Perfiles de derecho administrativo disciplinario comentarios - doctrina - jurisprudencia aprendice legislativo Luis Alfonso, Enriquez Burbano
Tipo de material:
- S/N
- 344.0684 E574p 15
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Presentación ; Capítulo primero. Síntesis de la historia y estructura de la Procuraduría General de la Nación ; Reseña histórica ; Estructura de la Procuraduría General de la Nación ; Capítulo segundo. Funciones de las Procuradurías Departamentales y Provinciales (Arts. 31 y 32 Ley 4a/90) ; Procuradurías departamentales ; Procuradurías provinciales ; Capítulo tercero. Régimen disciplinario ; Jurisdicción disciplinaria ; Organización y poder jerárquico ; La disciplina administrativa ; El derecho administrativo disciplinario ; Capítulo cuarto. Deberes y prohibiciones ; Deberes de los servidores estatales ; Deberes generales ; Prohibiciones ; Capítulo quinto. Faltas disciplinarias ; Faltas disciplinarias ; El grado de la falta ; Circunstancias que agravan la responsabilidad ; Circunstancias que atenúan la responsabilidad ; Capítulo sexto. Sanciones ; Clases de sanciones ; Non bis in ídem ; Capítulo séptimo. Procedimiento disciplinario ; Etapas ; Indagación preliminar ; Archivo ; Formal averiguación disciplinaria ; Pliegos de cargos ; Entrega del pliego de cargos ; Descargos ; Pruebas ; Fallos de instancia ; Recursos ; De la suspensión provisional ; Prescripción de la acción disciplinaria ; Capítulo octavo. Ilustración especial (Art. 15 Ley 13/84) ; Ley 65 de 1993 (Código Penitenciario y Carcelario) ; Ley 67 de 1993 (Convención de las Naciones Unidas sobre Narcotráfico) ; Decreto 85 de 1989 (Régimen Disciplinario y Honor de las Fuerzas Militares) ; Decreto 2.400 de 1968 (Normas que regulan la administración del personal civil) ; Ley 49 de 1987 (Modifica la Ley 78 de 1986) ; Decreto 482 de 1985 (Régimen Disciplinario de los empleados públicos - Rama Ejecutiva del Poder Público) ; Decreto 1888 de 1989 (Reformas judiciales al régimen disciplinario Rama Jurisdiccional)
La crecientes fallas de la administración pública y los abusos de autoridad por parte de los organismos estatales, hacen necesario un código disciplinario, bien legislado y sin improvisaciones. con este trabajo pretendemos, ilustrar a los juristas y a los empleados públicos, sobre las normas y jurisprudencias del controvertido tema disciplinario administrativo