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Strategy and human resource management Peter Boxall and John Purcell

By: Boxall, Peter F.
Contributor(s): Purcell, John, 1945-.
Material type: materialTypeLabelArticleSeries: Management, work and organisations.Publisher: New York Palgrave Macmillan 2008Edition: 2nd ed.Description: xvi, 351 p. 24 cm.ISBN: 9781403992109; 140399210X.Subject(s): Administración de personal | Efectividad organizacional | Capital humanoDDC classification: 658.31
Contents:
1. Connecting strategy and human resource management ; 2. Managing work and people : searching for general principles ; 3. Managing people in dynamic and complex business contexts
Review: Este excelente libro ofrece a estudiantes y profesionales con una cartilla muy valiosa sobre lo que de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, por qué es importante, y lo que debe buscar a su aplicación. Quizás lo más importante, Estrategia y Gestión de Recursos Humanos explica por qué los gerentes deben formular las políticas de gestión y prácticas de recursos en el marco de los planes estratégicos de la empresa
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due
Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 658.31 B691s (Browse shelf) 1 Available

Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Connecting strategy and human resource management ; 2. Managing work and people : searching for general principles ; 3. Managing people in dynamic and complex business contexts

Este excelente libro ofrece a estudiantes y profesionales con una cartilla muy valiosa sobre lo que de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, por qué es importante, y lo que debe buscar a su aplicación. Quizás lo más importante, Estrategia y Gestión de Recursos Humanos explica por qué los gerentes deben formular las políticas de gestión y prácticas de recursos en el marco de los planes estratégicos de la empresa

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