Strategy and human resource management Peter Boxall and John Purcell

Por: Boxall, Peter FColaborador(es): Purcell, John, 1945-Tipo de material: ArtículoArtículoIdioma: Inglés Series Management, work and organisationsDetalles de publicación: New York Palgrave Macmillan 2008Edición: 2nd edDescripción: xvi, 351 p. 24 cmISBN: 9781403992109; 140399210XTema(s): Administración de personal | Efectividad organizacional | Capital humanoClasificación CDD: 658.31
Contenidos:
1. Connecting strategy and human resource management ; 2. Managing work and people : searching for general principles ; 3. Managing people in dynamic and complex business contexts
Revisión: Este excelente libro ofrece a estudiantes y profesionales con una cartilla muy valiosa sobre lo que de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, por qué es importante, y lo que debe buscar a su aplicación. Quizás lo más importante, Estrategia y Gestión de Recursos Humanos explica por qué los gerentes deben formular las políticas de gestión y prácticas de recursos en el marco de los planes estratégicos de la empresa
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Libro Colección General Central Bogotá
Sala General
Colección General 658.31 B691s (Navegar estantería (Abre debajo)) 1 Disponible 0000000096521

Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Connecting strategy and human resource management ; 2. Managing work and people : searching for general principles ; 3. Managing people in dynamic and complex business contexts

Este excelente libro ofrece a estudiantes y profesionales con una cartilla muy valiosa sobre lo que de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, por qué es importante, y lo que debe buscar a su aplicación. Quizás lo más importante, Estrategia y Gestión de Recursos Humanos explica por qué los gerentes deben formular las políticas de gestión y prácticas de recursos en el marco de los planes estratégicos de la empresa

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