Strategic performance management a managerial and behavioural approach André de Waal
Tipo de material: TextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Basingstoke [England] New York Palgrave Macmillan 2007Edición: 1a edDescripción: xv, 414 p. il. 24 cmISBN:- 9781403998842 (pbk.)
- 1403998841
- 658.4012 22 W115s
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4012 W115s (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000097578 |
Navegando Central Bogotá estanterías, Ubicación en estantería: Sala General, Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
658.4012 V443g La granularidad del crecimiento | 658.4012 V443g La granularidad del crecimiento | 658.4012 V443g La granularidad del crecimiento | 658.4012 W115s Strategic performance management | 658.4012 W177s Strategic management dynamics | 658.4012 W371s Strategy for sustainability | 658.4012 W433a Strategic management and business policy |
Incluye referencias bibliográficas e índice
Part one: introducing strategic performance management - Introduction - Strategic Performance Management - Part two: the strategic performance management development cycle - Designing a Strategic Management Model - Responsibility Structure - Scenarios and Strategic Objectives - Strategic Action Plans - Designing a Strategic Reporting Model - Balanced Scorecard - Exceptions, Actions and Rolling Forecasts - Performance Management ICT Architecture - Designing a Performance-Driven Behavioural Model - Organisational Performance-Driven Behaviour - Individual Performance-Driven Behaviour - Strategic Alignment - Part three: implementing strategic performance management - Implementation - Part four: specials - Performance Management in the Public Sector - Performance Management in Developing Countries - Appendix
“Strategic Performance Management” ofrece a los estudiantes con las herramientas y conocimiento para evaluar cómo un negocio se está realizando. Basado en la última investigación académica, integra una visión práctica de los desarrollos actuales de la industria. Esta combinación equilibrada de teoría y práctica es particularmente atractivo para los estudiantes de MBA. El libro tiene un enfoque basado en los problemas de gestión, que involucra a los estudiantesy los desafía a considerar el conjunto de factores necesarios para el desarrollo y la evaluación de un sistema de gestión del rendimiento