Incluye índices

Parte 1 : Capítulo 1. Generalidades sobre el trabajo. -- Capítulo 2. Concepto legal del trabajo en nuestra legislación colombiana. -- Capítulo 3. Ubicación del trabajo como derecho fundamental en la constitución nacional . -- Capítulo 4. Principios fundamentales del derecho del trabajo. -- Segunda parte : Capítulo 1. Principios fundamentales eminentemente jurídicos establecidos en la legislación laboral en forma expresa o tácita. -- Capítulo 2. Principios fundamentales de carácter general contemplados en la constitución política nacional. -- Capítulo 3. Principios "fundamentales mínimos" en la constitución nacional para proteger al trabajador por cuenta ajena. -- Capítulo 4. Principios fundamentales de las relaciones colectivas laborales en la constitución nacional. -- Capítulo 5. Derecho de huelga (Art.56, C.N.). -- Capítulo 6. Derecho al fuero y a la gestión gremial (Arts. 39, inc. 4; 57 de la C.N). -- Capítulo 7. Derecho a la negociación colectiva (Art.55 de la C.N.). -- Capítulo 8. Principio de la concertación (Arts.55 inc. 2 y 56, inc. 3 de la C.N)

La nueva constitución garantiza que Colombia es un Estado Social. Desde el preámbulo se aprende a asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurídico, democrático y participativo que garantice un orden político, económico y social justo. Se ratifica en el art. 1 de la carta la condición de Estado Social de Derecho fundado en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que lo integran y en la prevalencia del interés general