Las modalidades de la contratación laboral Tomás Sala Franco, José Ignacio Pérez Infante, Eva López Terrada

Por: Sala Franco, TomásColaborador(es): López Terrada, Eva [aut] | Pérez Infante, José Ignacio [aut]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Laboral práctico | monografías ; 3Detalles de publicación: Valencia Tirant lo Blanch 2009Edición: 1a edDescripción: 371 p il.; tablas 21 cmISBN: 9788498764062Tema(s): Contratos de trabajo -- Clasificación -- España | Contratos de trabajo -- Legislación -- EspañaClasificación CDD: 344.01891
Contenidos incompletos:
Evolución y características de la contratación en España ; Las distintas modalidades de contratación laboral: régimen jurídico ; El futuro de la contratación laboral ; Anexo legislativo
Revisión: La presente obra efectúa un estudio de las diferentes modalidades de contratación actualmente admitidas por el ordenamiento laboral español. Con la finalidad de ofrecer un análisis lo más completo posible, se parte del examen estadístico de la evolución y características de la contratación registrada en nuestro país. En la segunda parte del trabajo, se aborda el régimen jurídico de cada una de las modalidades que integran la contratación laboral por tiempo indefinido, temporal, a domicilio, formativa, a tiempo parcial, como fijo discontinuo, y en las Administraciones Públicas , dando cuenta de las principales dificultades interpretativas que en cada caso se suscitan y de los pronunciamientos de los Tribunales al respecto. El libro concluye con una reflexión acerca del futuro de la contratación laboral en la que, además de poner en evidencia sus principales problemas y carencias, se realizan las propuestas que se estiman más adecuadas para lograr su superación
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Incluye índice

Evolución y características de la contratación en España ; Las distintas modalidades de contratación laboral: régimen jurídico ; El futuro de la contratación laboral ; Anexo legislativo

La presente obra efectúa un estudio de las diferentes modalidades de contratación actualmente admitidas por el ordenamiento laboral español. Con la finalidad de ofrecer un análisis lo más completo posible, se parte del examen estadístico de la evolución y características de la contratación registrada en nuestro país. En la segunda parte del trabajo, se aborda el régimen jurídico de cada una de las modalidades que integran la contratación laboral por tiempo indefinido, temporal, a domicilio, formativa, a tiempo parcial, como fijo discontinuo, y en las Administraciones Públicas , dando cuenta de las principales dificultades interpretativas que en cada caso se suscitan y de los pronunciamientos de los Tribunales al respecto. El libro concluye con una reflexión acerca del futuro de la contratación laboral en la que, además de poner en evidencia sus principales problemas y carencias, se realizan las propuestas que se estiman más adecuadas para lograr su superación

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