Liderazgo y atributos gerenciales una visión global y estratégica Fernando D'Alessio Ipinza
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Perú Prentice Hall CENTRUM 2010Edición: 1a edDescripción: xxiv, 447 p il., gráficas 23 cmISBN:- 9786074425239
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Incluye referencias bibliográficas e índice
1. Liderazgo ¿mito o realidad? ; 2. Una taxonomía de las teorías de gerencia ; 3. Teorías y modelos de liderazgo ; 4. Personalidad y liderazgo ; 5. Pensamiento crítico y liderazgo ; 6. Inteligencia emocional y liderazgo ; 7. Ética y liderazgo ; 8. La ética en los negocios globales ; 9. Liderazgo en equipos virtuales ; 10. Pluralismo cultural y liderazgo ; 11. Liderazgo de los expatriados y los riesgos de la cultura ; 12. Liderazgo en la comunidad vinculada y sus grupos de interés ; 13. Tendencias, aspectos y problemas al liderar una transformación de los negocios ; 14. Liderando las estrategias y el cambio ; 15. Liderazgo y conocimiento
La pregunta es siempre la misma: los líderes ¿nacen o se hacen? Centenares de libros y artículos se han escrito al respecto durante los últimos veinticinco años; teorías que intentan explicar donde radica ese apreciado atributo de “ser líder”. ¿Por qué algunas personas pueden concitar la confianza y el apoyo de sus equipos, y otras no? Es lo que se discute actualmente en las escuelas de negocios de todo el mundo. Para algunos, los líderes nacen y es imposible forjar los Obama, Gates, Einstein, Beethoven, Pelé, Federer o Schumaher. Para otros, en cambio, el liderazgo es una condición que se adquiere con esfuerzo, estudio y dedicación, pero sobre todo, con una férrea perseverancia