Incluye referencias bibliográficas

1. Introducción ; 2. Nivel micro-organizacional ; 3. Nivel organizacional ; 4. Nivel de macro organizacional

Este manual va dirigido a estudiantes universitarios que cursan asignaturas de ética aplicada, y a profesionales del mundo de las organizaciones interesados en profundizar en el estudio de la dimensión ética del comportamiento humano. Cada capítulo contiene abundantes esquemas, cuadros y figuras que facilitan visualmente el estudio. Los contenidos se completan además con "casos reales llevados al cine", ejercicios para trabajar en equipo, textos clásicos de ética y lecturas comentadas.
El libro, "Etica en las organizaciones. Construyendo confianza", desarrolla y actualiza los contenidos clásicos de la ética realista aplicada al ámbito de las empresas y las modernas organizaciones. Su enfoque es eminentemente práctico, sin que por ello renuncie a unos sólidos fundamentos teóricos, basados en una concepción ética orientada a la excelencia humana. La estructura del texto es sencilla, pues presenta la ética en tres niveles: el de la persona, el de la organización y el del entorno social en el que se desenvuelven. Un comportamiento de calidad ética en el nivel personal tendrá repercusiones positivas en el nivel organizativo, lo que redundará en una mayor calidad del servicio que se ofrece al entorno. En cambio, los comportamientos personales éticamente reprobables producirán un deterioro de la confianza en las relaciones humanas, tanto de dentro como de fuera de la organización