Liderazgo personal ¡logre resultados y supere la crisis! José María Cardona Labarga
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Buenos Aires Diaz de Santos 2010Edición: 1a edDescripción: xx, 195 p. il., fotos 22 cmISBN: 9788479789718Tema(s): Liderazgo -- Enseñanza | Éxito en los negocios | Predicción del exito laboralClasificación CDD: 658.4092 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4092 C173l (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000107639 | |
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4092 C173l (Navegar estantería (Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000113824 |
Navegando Central Bogotá Estantes, Ubicación: Sala General, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 658.4092 C173c Cartas a un profesional de la empresa | 658.4092 C173g Growing as a leader | 658.4092 C173g Growing as a leader | 658.4092 C173l Liderazgo personal | 658.4092 C173l Liderazgo personal | 658.4092 C175c Cómo desarrollar las competencias de liderazgo | 658.4092 C176 Sea un líder actual |
Primera parte, 1. Del miedo a la confianza ; 2. Sociedad del conocimiento ; 3. La persona ; 4. comportamiento ; 5. Supuestos y creencias ; 6. Crisis ; 7. Responsabilidad social corporativa ; 8. La productividad ; 9. El liderazgo, clave del éxito. -- Segunda parte, 10. La investigación ; 11. Primer hábito: gestión de la información ; 12.Segundo hábito: Misión y objetivos (estrategia) ; 13. Tercer hábito: preparación y prioridades ; 14. Delegación y desarrollo ; 15. Quinto hábito: madurez y autoconocimiento (la clave del liderazgo personal) ; 16. Sexto hábito ; comunicación y equipo ; 17. Séptimo hábito: formación y aprendizaje ; 18. Octavo hábito: Innovación y cambio ; 19. ¡Hable alto y claro!
La única vía de crecimiento y generación de riqueza a partir de estos momentos exige el paso de una economía basada exclusivamente en lo tangible, medible y contable, a una economía de lo intangible centrada en la innovación, el aprendizaje, el autodesarrollo y el de los demás, las relaciones personales, la capacidad de llegar a acuerdos, de generar intercambios, de lanzar a la realidad propuestas diferentes, apoyadas en la madurez personal y en conocimiento de sí mismo. Hasta ahora bastaba con aplicar criterios racionales e interesados que originaban una "gestión de mínimos", de corto plazo, y a menudo del "pelotazo". Sin embargo, es el liderazgo personal la auténtica cualidad que distingue al ser humano, donde reside la verdadera "gestión de máximos" que necesitamos para salir de cualquier crisis. El conjunto de esta obra rezuma experiencia práctica, sensibilidad y madurez, que constituyen los mejores valores que alguien puede llevarse de su etapa profesional. Me gustaría, asimismo, resaltar el optimismo, la alegría y el sentido crítico que se desprenden de sus enfoques y que no son fruto de una ingenuidad sino de alguien a quién el cúmulo de vivencias y experiencias, lejos de convertirle en resabiado o resentido, ha sabido encajarlas en su justo término y ofrecerlas como camino sereno para cualquier profesional que quiera hacer de su carrera una trayectoria de éxito por su liderazgo personal