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Innovaciones de la administración tendencias y estrategias : los nuevos paradigmas Idalberto Chiavenato ; traductora María del Pilar Obón León ; revisión técnica Carlos Ruiz Díaz, Amalia Clara Torres Márquez, Ma. del Rosario Trejo García

By: Chiavenato, Idalberto.
Contributor(s): Obón León, María del Pilar [tr.] | Ruiz Díaz, Carlos [rev.] | Torres Márquez, Amalia Clara [rev.] | Trejo García, María del Rosario [revisor].
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Educación.Publisher: México McGraw-Hill Interamericana 2010Edition: 5a. ed.Description: xv, 396 p. 23 cm.ISBN: 9788520427439; 9786071502896; 0123456789.Subject(s): Administración de empresas -- Innovaciones tecnológicas | Administración de empresasDDC classification: 658.1
Contents:
Parte I. La estabilidad que se fue, 1. El significado del cambio ; 2. El carácter conservador de las empresas ; 3. Los nuevos tiempos -- Parte II. Programas de cambio en las empresas ; 4. Transformaciones continuas: el kaizen ; 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) ; 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional ; 7. Cambios estratégicos: Balanced scorecard -- Parte III. Promover el cambio de las empresas, 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales ; 9. Creatividad e innovación empresarial ; 10. Provocar el cambio en las empresas
Review: Innovaciones de la administración reflexiona sobre la manera en que las transformaciones organizacionales y culturales pueden impulsar el éxito empresarial. Presenta las varaciones en el mundo contemporáneo de los negocios divididas en tres partes: la dificultad de enfrentar el cambio organizacional, la formulación de la estrategia empresarial y su ejecución
List(s) this item appears in: 2. AGREGADOS CIENCIAS ECONÓMICAS 2012
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Incluye referencias bibliográficas e índice

Parte I. La estabilidad que se fue, 1. El significado del cambio ; 2. El carácter conservador de las empresas ; 3. Los nuevos tiempos -- Parte II. Programas de cambio en las empresas ; 4. Transformaciones continuas: el kaizen ; 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) ; 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional ; 7. Cambios estratégicos: Balanced scorecard -- Parte III. Promover el cambio de las empresas, 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales ; 9. Creatividad e innovación empresarial ; 10. Provocar el cambio en las empresas

Innovaciones de la administración reflexiona sobre la manera en que las transformaciones organizacionales y culturales pueden impulsar el éxito empresarial. Presenta las varaciones en el mundo contemporáneo de los negocios divididas en tres partes: la dificultad de enfrentar el cambio organizacional, la formulación de la estrategia empresarial y su ejecución

Os novos paradigmas. Como as mudanças estão mexendo com as empresas

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