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Pruebas psicotécnicas Rocío Clavijo Gamero

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series PsicologíaDetalles de publicación: México Limusa Mad 2011Edición: 1a edDescripción: 816 p. il., diagramas 23 cmISBN:
  • 8466507671 (España)
  • 9789681870499 (México)
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 153.94 C519p 23
Contenidos:
Cuestionario psicotécnico general. Aptitudes verbales. -- Aptitudes numéricas. -- Aptitudes administrativas. -- Razonamiento. -- Memoria.
Soluciones razonadas. Aptitudes verbales. -- Aptitudes numéricas. -- Aptitudes administrativas. -- Razonamiento. -- Memoria.
Revisión: El libro que tiene en sus manos incluye más de 3200 preguntas que evalúan todos los factores que suelen examinarse en los procesos de selección de personal. Contiene orientaciones específicas sobre cada prueba: cómo realizarla, ejemplos y trucos, profesiones en las que se evalúa, tareas cotidianas para desarrollarla, etc. Los más de 100 cuestionarios que se proponen son similares a los test psicotécnicos utilizados en las pruebas de selección de la administración pública y en los departamentos de recursos humanos de las empresas privadas. Además, se han enriquecido con las nuevas pruebas psicotécnicas utilizadas en la medición de las aptitudes mentales. Otro de los elementos que hacen de esta obra una poderosa herramienta para su preparación es el solucionario razonado que se incluye al final. En él se justifican las respuestas correctas y se explican las incorrectas; de gran utilidad para el aprendizaje de los mecanismos de resolución que es necesario aplicar en este tipo de exámenes
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 153.94 C519p (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000102044
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 153.94 C519p (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 0000000102167

Incluye referencias bibliográficas

Cuestionario psicotécnico general. Aptitudes verbales. -- Aptitudes numéricas. -- Aptitudes administrativas. -- Razonamiento. -- Memoria.

Soluciones razonadas. Aptitudes verbales. -- Aptitudes numéricas. -- Aptitudes administrativas. -- Razonamiento. -- Memoria.

El libro que tiene en sus manos incluye más de 3200 preguntas que evalúan todos los factores que suelen examinarse en los procesos de selección de personal.
Contiene orientaciones específicas sobre cada prueba: cómo realizarla, ejemplos y trucos, profesiones en las que se evalúa, tareas cotidianas para desarrollarla, etc.
Los más de 100 cuestionarios que se proponen son similares a los test psicotécnicos utilizados en las pruebas de selección de la administración pública y en los departamentos de recursos humanos de las empresas privadas. Además, se han enriquecido con las nuevas pruebas psicotécnicas utilizadas en la medición de las aptitudes mentales.
Otro de los elementos que hacen de esta obra una poderosa herramienta para su preparación es el solucionario razonado que se incluye al final. En él se justifican las respuestas correctas y se explican las incorrectas; de gran utilidad para el aprendizaje de los mecanismos de resolución que es necesario aplicar en este tipo de exámenes

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