Administració i direcció d'organitzacions "una visió humana" Mª Pilar Conesa García, Rafael Cubel Cubel
Tipo de material: TextoSeries Monografies de la Universitat Politècnica de València. Sobre ciència, tecnologia i artDetalles de publicación: València Universitat Politecnica de Valencia [2008]Edición: 1a edDescripción: 203 p. il. 24 cmISBN: 9788483632505Tema(s): Admistración de empresasClasificación CDD: 658 Revisión: Este manual persigue un acercamiento a los procesos de administración de las organizaciones y al estudio de algunas de sus áreas funcionales. Constituye una aproximación al análisis de la estrategia empresarial centrada en el modelo antropológico que pone a la persona como eje básico del estudio de la empresa, sin olvidar los aspectos éticos de la toma de decisiones. El libro está estructurado en dos módulos bien diferenciados. En un primer bloque son tratados los aspectos relacionados con las funciones de la administración (planificación, organización, dirección y control), con un énfasis especial en la función directiva, en que se desarrollan las capacidades de liderazgo, motivación y comunicación. En el segundo bloque se analizan importantes áreas funcionales (financiación, inversión, costes y marketing) de las organizacionesTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658 C653a (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000103201 | ||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658 C653a (Navegar estantería (Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000103202 |
Este manual persigue un acercamiento a los procesos de administración de las organizaciones y al estudio de algunas de sus áreas funcionales. Constituye una aproximación al análisis de la estrategia empresarial centrada en el modelo antropológico que pone a la persona como eje básico del estudio de la empresa, sin olvidar los aspectos éticos de la toma de decisiones. El libro está estructurado en dos módulos bien diferenciados. En un primer bloque son tratados los aspectos relacionados con las funciones de la administración (planificación, organización, dirección y control), con un énfasis especial en la función directiva, en que se desarrollan las capacidades de liderazgo, motivación y comunicación. En el segundo bloque se analizan importantes áreas funcionales (financiación, inversión, costes y marketing) de las organizaciones
Texto en valenciano