Incluye bibliografía

Aproximación a una definición de las palabras administrar y administración ; La administración considerada como objeto de estudio ; El concepto de empresa, empresarios, emprendedores e intraempresarios ; Relaciones de la administración con otras ciencias ; Del estudio y de la práctica de la administración. Su importancia ; La administración como actividad humana y como profesión ; Diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración Pública ; Los conceptos de calidad y de eficiencia ; Tiempos prehistóricos ; Tiempos antiguos ; Características administrativas en la Edad Media ; Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la época contemporánea ; La revolución industrial. Antesala del desarrollo de la administración científica ; En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo ; Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América ; La Administración científica de Taylor ; La administración industrial y general de Henri Fayol ; Ciclos del proceso administrativo ; La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista ; La escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo ; La escuela estructuralista teoría de las organizaciones ; Escuela de sistemas ; Escuela de administración por objetivos ; Escuela matemática de la administración ; Teoría Z o rasgos de la administración japonesa ; Administración por procesos ; El liderazgo y el arte de dirigir ; Las funciones de la gerencia ; Ética Administrativa

Este es un libro práctico. Se ha escrito con el propósito de presentar una síntesis histórica sobre la administración y sobre las teorías administrativas clásicas, así como sobre los principios gerenciales y las tendencias modernas que fundamentan la formación profesional de los administradores de empresa. Su contenido contribuye también a la formación integral de los estudiantes que cursan carreras en áreas diferentes a la administración. Es un libro necesario para consulta y aprendizaje sobre procesos y organizaciones administrativas que forman parte de los conocimientos y de la cultura que debe tener un líder, un empresario, un intraempresario y toda persona que desarrolle funciones directivas en la sociedad