La organización internacional del trabajo conceptos fundamentales Hugo Italo Morales Saldaña
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F. SISTA 2010Edición: 1a edDescripción: 306, 23 p. 21 cmISBN: 9786077787051Tema(s): Organización del trabajo | Convenio internacional | Trabajo y trabajadoresClasificación CDD: 344.01
Contenidos:
Revisión: Todos los miembros de la Organización Internacional del Trabajo asumen una multiplicidad de obligaciones, no tan sólo ante la comunidad internacional, sino además con sus propios sectores económicos que hacen posible su desarrollo interno, debiéndoles informar frecuentemente del avance en conceptos laborales y aplicación auténtica en cada país.
I. Conceptos preliminares ; II. Adopción de normas internacionales del trabajo ; III. Sumisión de los convenios y recomendaciones a las autoridades competentes ; IV. Ratificación de convenios y aceptaciones de obligaciones
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro Colección Reserva | Central Bogotá Sala General | Colección Reserva | 344.01 M671o (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000112966 |
Incluye índice
I. Conceptos preliminares ; II. Adopción de normas internacionales del trabajo ; III. Sumisión de los convenios y recomendaciones a las autoridades competentes ; IV. Ratificación de convenios y aceptaciones de obligaciones
Todos los miembros de la Organización Internacional del Trabajo asumen una multiplicidad de obligaciones, no tan sólo ante la comunidad internacional, sino además con sus propios sectores económicos que hacen posible su desarrollo interno, debiéndoles informar frecuentemente del avance en conceptos laborales y aplicación auténtica en cada país.