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Guía teórico práctica relaciones laborales y prestacionales O.I.T., principios, historia, contratos, jornadas, prestaciones sociales, indemnizaciones, sanciones, ineficacia de despidos y tercerización Jaime Rodríguez Garreta

By: Rodríguez Garreta, Jaime.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Bogotá Doctrina y Ley 2012Edition: 1a edición.Description: xli, 556 páginas 24 cm.ISBN: 9789586765503.Subject(s): Derecho laboral -- Historia -- Colombia -- Preguntas y respuestas | Contratos de trabajo -- Colombia -- Preguntas y respuestas | Salarios -- Colombia -- Preguntas y respuestas | Administración de personal -- Legislación -- Colombia -- Preguntas y respuestasDDC classification: 344.01
Contents:
Relaciones laborales y prestacionales, I. Evolución histórica del trabajo ; II. O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo) ; III. El derecho laboral desde la perspectiva constitucional ; IV. El contrato de trabajo ; V. Período de prueba ; VI. Jornada de trabajo ; VII. Salarios ; VIII. Remuneración del trabajo nocturno, extra y dominical ; IX. Prestaciones sociales ; X. Vacaciones y auxilio de transporte ; XI. Indemnizaciones y sanciones ; XII. Ejercicio teórico práctico ; XIII. Acoso laboral ; XIV Obligaciones periódicas de los empleadores y trabajadores ; XIV. Contratos especiales ; XVI. Ineficacia del despido
Review: Esta obra actualizada es fundamental a la hora de realizar consultas sobre las diferentes prácticas del derecho laboral de forma sencilla y detallada; contiene aspectos prácticos referentes a la OIT, derechos humanos, perspectiva constitucional, evolución histórica, formas de contratación, periodos de prueba, jornadas, salarios, prestaciones sociales y trabajo suplementario, indemnizaciones y sanciones
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Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 344.01 R637g (Browse shelf) 3 Checked out 19/11/2019 0000000133674
Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 344.01 R637g (Browse shelf) 4 Available 0000000136894

Incluye índice

Relaciones laborales y prestacionales, I. Evolución histórica del trabajo ; II. O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo) ; III. El derecho laboral desde la perspectiva constitucional ; IV. El contrato de trabajo ; V. Período de prueba ; VI. Jornada de trabajo ; VII. Salarios ; VIII. Remuneración del trabajo nocturno, extra y dominical ; IX. Prestaciones sociales ; X. Vacaciones y auxilio de transporte ; XI. Indemnizaciones y sanciones ; XII. Ejercicio teórico práctico ; XIII. Acoso laboral ; XIV Obligaciones periódicas de los empleadores y trabajadores ; XIV. Contratos especiales ; XVI. Ineficacia del despido

Esta obra actualizada es fundamental a la hora de realizar consultas sobre las diferentes prácticas del derecho laboral de forma sencilla y detallada; contiene aspectos prácticos referentes a la OIT, derechos humanos, perspectiva constitucional, evolución histórica, formas de contratación, periodos de prueba, jornadas, salarios, prestaciones sociales y trabajo suplementario, indemnizaciones y sanciones

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