Acoso laboral en Colombia Leonardo Guiza, Adriana Camacho
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Colección precedentes. JurisprudencialesDetalles de publicación: Bogotá Universidad del Rosario Legis 2013Edición: 1a edDescripción: 122 p. 21 cmISBN: 9789587670646Tema(s): Ley 1010 de 2006 | Derecho laboral -- Colombia | Acoso laboral -- Legislación -- Colombia | Trabajo y trabajadores -- Legislación -- ColombiaClasificación CDD: 344.01Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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344.01 G837s Sustitución del empleador y unidad de empresa | 344.01 G837t Teoría general del derecho laboral | 344.01 G849a Acoso laboral en Colombia | 344.01 G849a Acoso laboral en Colombia | 344.01 G84a Guía laboral 2012. | 344.01 I481i Igualdad en el empleo y la ocupación | 344.01 I583 Investigación y doctrina en derecho del trabajo (v1) |
Incluye bibliografías
1. Introducción ; 2. El fenómeno del acoso laboral ; 3. Características del acoso laboral ; 4. Efectos del acoso laboral ; 5. Protección jurídica frente al acoso laboral ; 6. Presupuestos fácticos del acoso laboral ; 7. La prueba en el acoso laboral ; 8. El acoso laboral al interior de la rama judicial ; 9. Síntesis de la jurisprudencia más relevante sobre acoso laboral después de la promulgación de la ley 1010 de 2006 ; 10. Conclusiones
Se propone abordar el fenómeno del acoso laboral causado a las víctimas y la manera para hacer efectiva su reparación tomando como referencia, además del ordenamiento jurídico colombiano, las importantes decisiones jurisprudenciales de las altas cortes después de la promulgación de la Ley 1010 de 2006 mediante la cual se adoptó el régimen del protección para las víctimas de acoso laboral