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La responsabilidad civil del empresario derivada de accidentes laborales en especial por acoso moral o mobbing : (Novedades de la Ley 36/2011 de 10 de octubre, reguladora de jurisdicción social) Ma. Dolores Casas Planes ; prólogo Miquel Martín Casals

By: Casas Planes, María Dolores.
Contributor(s): Martín Casals, Miquel.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Navarra Thomson Reuters Civitas 2013Edition: 1a ed.Description: 168 p. 24 cm.ISBN: 9788447041954.Subject(s): Responsabilidad patronal -- España | Accidentes de trabajo -- Aspectos jurídicos -- EspañaDDC classification: 344.0465
Contents:
1. Delimitación del tema de estudio ; 2. Conflictos de jurisdicción y normativa aplicable novidades de la LRJS de 2011 ; 3. Compatibilidad de la responsabilidad civil y las prestaciones laborales por accidente laboral (o enfermedad profesional) ; 4. Referencia especial al supuesto de la compatibilidad en el acoso o "mobbing"
Review: El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva
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Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 344.0465 C171r (Browse shelf) 1 Available 0000000130507

Incluye bibliografía

1. Delimitación del tema de estudio ; 2. Conflictos de jurisdicción y normativa aplicable novidades de la LRJS de 2011 ; 3. Compatibilidad de la responsabilidad civil y las prestaciones laborales por accidente laboral (o enfermedad profesional) ; 4. Referencia especial al supuesto de la compatibilidad en el acoso o "mobbing"

El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva

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