Derecho procesal laboral y el principio de oralidad sus reformas 712 de 2001, 1149 de 2007, 1395 de 2010 : doctrina, jurisprudencia, legislación, modelos prácticos Julio Roberto Mejía Estupiñán, Juan Manuel Mejía Estupiñán
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Ediciones del profesional 2014Edición: 2a edDescripción: x, 179 páginas 24 cmISBN:- 9789587072525
- 348.7 M344e 21
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 348.7 M344e (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Incluido en el silabus de Práctica procesal y probatoria | 0000000136284 |
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Incluye referencias bibliográficas
Introducción ; Código procesal del trabajo y de la seguridad social ; Ley 712 de 2001 ; Ley 1149 de 2007 ; Ley 1395 de 2010 ; Ley 712 de 2001 ; Ley 1149 de 2007 ; Ley 1395 de 2010 (julio 12) ; Modelo de memorial de consignación ; Modelo de poder del demandante ; Memorial poder del demandado ; Poder dado por el empleador para la intervención en la audiencia de conciliación extraproceso ; Modelo de demanda ; Modelo de demanda para el reconocimiento de honorarios y servicios personales privados ; Modelo de demanda de reconvención o contra demanda ; Modelo de poder para el proceso ejecutivo laboral ; Modelo de la demanda ejecutiva laboral ; Modelo de demanda para despedir a un empleado amparado por el fuero sindical ; Modelo de demanda para el reintegro de un empleado amparado por el fuero sindical ; Modelo de la autorización de trabajo para los adolescentes
Motivo de gran satisfacción será para nosotros, el que luego de leer el libro de "Derecho Procesal Laboral y el Principio de Oralidad, sus reformas en las Leyes 712 de 2001, 1149 de 2007, 1395 de 2010", encuentren nuestros dilectos lectores, una guía, un procedimiento, una orientación, que los conduzca a llevar adelante sus procesos laborales ante las autoridades respectivas, ciñéndose a la normatividad tanto sustantiva como adjetiva laboral nacional y sus reformas fundamentales en los últimos 10 años. Se hace en la obra un análisis comparativo de las tres leyes citadas, a fin de que el estudioso del derecho laboral, como los estudiantes de la ciencia jurídica, abogados, jueces, Magistrados, consultorios jurídicos de las universidades, etc. no necesiten efectuar un trabajo comparativo de las reformas en cita. Se estudió y analizó, en forma integrada todo el articulado del C.P.L. hasta agotar su numeración. El texto, les ahorrará tiempo precioso en la búsqueda de las nombradas leyes reformatorias y los actualizará con la última reforma laboral de que trata la Ley 1395 de 2010 en sus artículos 45 y siguientes. Así, como están apareciendo a la luz pública estudios, comentarios, observaciones de la Reforma de Procedimiento Civil colombiano, conforme a la Ley 1395 de 2010, hecha por beneméritos juristas, quienes hacen honor al Foro, y seguramente se publicarán, estudios y comentarios, sobre el Procedimiento Contencioso Administrativo y Procedimiento Penal, nosotros hicimos lo propio en cuanto a la citada ley se refiere al Procedimiento Laboral colombiano