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Cultura y estrategia de los negocios internacionales elaboración, negociación e implementación Gloria García

By: Gárcia Pérez, Gloria.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Empresa y gestión.Publisher: Madrid Pirámide 2015Edition: 1a ed.Description: 196 p. il.; gráficos 23 cm.ISBN: 9788436832693.Subject(s): Comunicación en administración | Comportamiento organizacional | Cultura corporativa | Planificación empresarial | Cultura corporativaDDC classification: 658.402
Contents:
1. Negocios internacionales; 2. Entorno cultural de los negocios internacionales; 3. Valores culturales en la elaboración de la estrategia de los negocios internacionales; 4. Valores culturales en la negociación de la estrategia de los negocios internacionales; 5. Valores culturales en la implementación de la estrategia de los negocios internacionales
Review: Actualmente, cuando una empresa realiza negocios internacionales va a tener que relacionarse con personas y entidades involucradas de diferentes culturas, ya sean físicas o jurídicas, privadas o públicas. Estas partes interesadas pueden ser clientes, colaboradores ?como los puntos de venta o los intermediarios en el país destino? o socios con los que la empresa va a realizar conjuntamente un acuerdo contractual o establecer una empresa conjunta en el país de destino. Sin duda, las diferencias culturales de cada país deben ser conocidas, comprendidas y consideradas a lo largo de la estrategia de cada negocio internacional, desde su elaboración y negociación hasta la implementación y negociación de conflictos durante la misma. Es posible que los valores culturales de personas procedentes de diversos países hagan surgir dificultades durante la negociación e impidan que se alcance un acuerdo conjuntamente. También pueden aparecer complicaciones posteriormente en las negociaciones requeridas durante la implementación de la estrategia de manera conjunta. Por este motivo, a lo largo del libro se describen y analizan, desde un punto de vista empresarial, las principales partes de los negocios internacionales en los que los valores culturales deben ser no sólo conocidos, sino también entendidos y tenidos en cuenta. En la obra se desarrolla la importancia de los valores culturales en la estrategia, y también en la negociación e implementación de los negocios internacionales. Además, se presenta el concepto de negociación como parte del proceso para conseguir una adecuada implementación conjunta. Por último, también se revisan los aspectos relevantes de la cultura nacional en los negocios internacionales y la medición de los valores culturales demostrando su importancia a la hora de realizar negocios con empresas de otros países
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due
Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 658.402 G172c (Browse shelf) 1 Available

Incluye referencias bibliográficas (p. 181-196)

1. Negocios internacionales; 2. Entorno cultural de los negocios internacionales; 3. Valores culturales en la elaboración de la estrategia de los negocios internacionales; 4. Valores culturales en la negociación de la estrategia de los negocios internacionales; 5. Valores culturales en la implementación de la estrategia de los negocios internacionales

Actualmente, cuando una empresa realiza negocios internacionales va a tener que relacionarse con personas y entidades involucradas de diferentes culturas, ya sean físicas o jurídicas, privadas o públicas. Estas partes interesadas pueden ser clientes, colaboradores ?como los puntos de venta o los intermediarios en el país destino? o socios con los que la empresa va a realizar conjuntamente un acuerdo contractual o establecer una empresa conjunta en el país de destino. Sin duda, las diferencias culturales de cada país deben ser conocidas, comprendidas y consideradas a lo largo de la estrategia de cada negocio internacional, desde su elaboración y negociación hasta la implementación y negociación de conflictos durante la misma. Es posible que los valores culturales de personas procedentes de diversos países hagan surgir dificultades durante la negociación e impidan que se alcance un acuerdo conjuntamente. También pueden aparecer complicaciones posteriormente en las negociaciones requeridas durante la implementación de la estrategia de manera conjunta. Por este motivo, a lo largo del libro se describen y analizan, desde un punto de vista empresarial, las principales partes de los negocios internacionales en los que los valores culturales deben ser no sólo conocidos, sino también entendidos y tenidos en cuenta. En la obra se desarrolla la importancia de los valores culturales en la estrategia, y también en la negociación e implementación de los negocios internacionales. Además, se presenta el concepto de negociación como parte del proceso para conseguir una adecuada implementación conjunta. Por último, también se revisan los aspectos relevantes de la cultura nacional en los negocios internacionales y la medición de los valores culturales demostrando su importancia a la hora de realizar negocios con empresas de otros países

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