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Negociación colectiva y sindicatos de empleados públicos Jairo Villegas Arbeláez

By: Villegas Arbeláez, Jairo, 1949-.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Bogotá Universidad Externado de Colombia 2014Edition: 6a ed.Description: 560 p il. 24 cm.ISBN: 9789587721591.Subject(s): Sindicalismo -- Colombia | Sindicatos de empleados gubernamentales -- Colombia | Funcionarios públicos -- Aspectos jurídicos -- Colombia | Derecho laboral -- Colombia | Negociaciones colectivas de trabajo -- Colombia | Fuero sindical -- ColombiaDDC classification: 331.89
Contents:
Distinciones y precisiones conceptuales básicas. – PARTE I. Vínculo legal y reglamentario: categorías laborales; Unilateralismo, origen. Teoría estatutaria del vínculo legal y reglamentario; Asociación sindical; Petición y consulta. – PARTE II. Negociación colectiva: consustancial, inherente e instrumental de la asociación sindical. Principio de igualdad; Derecho de negociación colectiva: antecedentes y evolución; Código sustantivo del trabajo, prejuicio; Derecho de negociación colectiva, desarrollo histórico; Constituciones de 1886 y 1991: imposición y negociación; Convenios 151 y 154: aprobación y ratificación por Colombia; Convenios 151 y 154: prioridad y derechos humanos fundamentales. Prevalencia y bloque de constitucionalidad; Negociación bilateral y competencia unilateral, normas constitucionales en conflicto, "armonización concreta o concordancia práctica". "Delimitación": contenido sustantivo previo/ bilateral/negociado, y posterior eficacia jurídica por competencia formalmente unilateral; Competencia de la autoridad pública; Representatividad sindical; Condiciones de empleo: negociación; Pliegos y acuerdos colectivos; Reflexiones y experiencias de la negociación colectiva. – PARTE III. Decreto reglamentario: procedencia jurídica y necesidad; Decreto 535/09: derecho de petición, y no de negociación; El decreto 1092 de 2012 (mayo 24); El nuevo decreto 160 de febrero 5 de 2014 sobre negociación colectiva; Determinación y fijación de las condiciones de empleo; Nueva cartilla pedagógica sobre la negociación colectiva y el decreto 160/14. Transitando de la imposición a la negociación.
List(s) this item appears in: derecho laboral
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 331.89 V455n (Browse shelf) 1 Available 0000000132490

Incluye referencias bibliográficas páginas 557-558 e índice

Distinciones y precisiones conceptuales básicas. – PARTE I. Vínculo legal y reglamentario: categorías laborales; Unilateralismo, origen. Teoría estatutaria del vínculo legal y reglamentario; Asociación sindical; Petición y consulta. – PARTE II. Negociación colectiva: consustancial, inherente e instrumental de la asociación sindical. Principio de igualdad; Derecho de negociación colectiva: antecedentes y evolución; Código sustantivo del trabajo, prejuicio; Derecho de negociación colectiva, desarrollo histórico; Constituciones de 1886 y 1991: imposición y negociación; Convenios 151 y 154: aprobación y ratificación por Colombia; Convenios 151 y 154: prioridad y derechos humanos fundamentales. Prevalencia y bloque de constitucionalidad; Negociación bilateral y competencia unilateral, normas constitucionales en conflicto, "armonización concreta o concordancia práctica". "Delimitación": contenido sustantivo previo/ bilateral/negociado, y posterior eficacia jurídica por competencia formalmente unilateral; Competencia de la autoridad pública; Representatividad sindical; Condiciones de empleo: negociación; Pliegos y acuerdos colectivos; Reflexiones y experiencias de la negociación colectiva. – PARTE III. Decreto reglamentario: procedencia jurídica y necesidad; Decreto 535/09: derecho de petición, y no de negociación; El decreto 1092 de 2012 (mayo 24); El nuevo decreto 160 de febrero 5 de 2014 sobre negociación colectiva; Determinación y fijación de las condiciones de empleo; Nueva cartilla pedagógica sobre la negociación colectiva y el decreto 160/14. Transitando de la imposición a la negociación.

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