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Derecho laboral para el nuevo tiempo construcción conjunta Clara Cecilia Dueñas Quevedo , José Alejandro Sierra ... [y otros trece] ; coordinadora Ana María Muñoz Segura

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Temis Universidad de los Andes 2017Edición: 1a edDescripción: 360 páginas 23 cmISBN:
  • 9789583511387
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 348.6 D373d 15
Contenidos:
Parte Primera : capítulo I. la relación laboral en el contexto colombiano ; capítulo II. ¿Es el estado un ejemplo de acatamiento de la ley laboral ; capítulo III. El ámbito de la regulacion internacional y las barreras a la inmigración ; capítulo IV. Empleabilidad y formalización laboral ; parte segunda : capítulo I. el derecho laboral en entornos de alta incertidumbre. Aportes para un diagnóstico del problema laboral del centro hospitalario San Juan de Dios Bogotá ; capítulo II. Estructura de la compensación de los trabajadores del sector petróleo ; capítulo III. El trabajo como castigo, el trabajo como derecho del condenado ; capítulo IV. El discurso jurídico de las discapacidad : barreras para la inclusión laboral ; capítulo V. indemnización de perjuicios en los casos de acoso laboral: perspectiva comparada ; parte tercera : capítulo I. la unidad de empresa en las dinámicas empresariales actuales ; capítulo II. La transformación del derecho de asociación sindical en Colombia ; capítulo III. Huelga ¿son posibles las huelgas parciales en Colombia? ; Capítulo IV. La inclusión laboral de personas con discapacidad, obstáculos que enfrenta ; parte cuarta : capítulo I. unidad administrativa especial de gestión pensional y de contribuciones parafiscales de la seguridad social (UGPP): antecedentes, impacto en el sistema de seguridad social y regulación relevante ; capítulo II. La información como presupuesto del reconocimiento pensional
Revisión: Las relaciones laborales han variado desde la expedición del Código Sustantivo del Trabajo; por esta razón, es oportuno repensar y analizar el nuevo derecho laboral y de la seguridad social. Así, más allá de la división tradicional entre derecho laboral individual, colectivo y de la seguridad social, este libro propone abordarlos de una manera transversal y desde de ciertos contextos.El libro está dividido en cuatro grandes partes. La primera aborda el desarrollo particular de la relación laboral; la segunda da una mirada a esa relación laboral pero en escenarios particulares; la tercera analiza la relación laboral desde el punto de vista de los actores y la última expone algunas problemáticas que plantea la seguridad social
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 348.6 D373d (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Incluido en el silabus Laboral Colectivo 0000000136793

Parte Primera : capítulo I. la relación laboral en el contexto colombiano ; capítulo II. ¿Es el estado un ejemplo de acatamiento de la ley laboral ; capítulo III. El ámbito de la regulacion internacional y las barreras a la inmigración ; capítulo IV. Empleabilidad y formalización laboral ; parte segunda : capítulo I. el derecho laboral en entornos de alta incertidumbre. Aportes para un diagnóstico del problema laboral del centro hospitalario San Juan de Dios Bogotá ; capítulo II. Estructura de la compensación de los trabajadores del sector petróleo ; capítulo III. El trabajo como castigo, el trabajo como derecho del condenado ; capítulo IV. El discurso jurídico de las discapacidad : barreras para la inclusión laboral ; capítulo V. indemnización de perjuicios en los casos de acoso laboral: perspectiva comparada ; parte tercera : capítulo I. la unidad de empresa en las dinámicas empresariales actuales ; capítulo II. La transformación del derecho de asociación sindical en Colombia ; capítulo III. Huelga ¿son posibles las huelgas parciales en Colombia? ; Capítulo IV. La inclusión laboral de personas con discapacidad, obstáculos que enfrenta ; parte cuarta : capítulo I. unidad administrativa especial de gestión pensional y de contribuciones parafiscales de la seguridad social (UGPP): antecedentes, impacto en el sistema de seguridad social y regulación relevante ; capítulo II. La información como presupuesto del reconocimiento pensional

Las relaciones laborales han variado desde la expedición del Código Sustantivo del Trabajo; por esta razón, es oportuno repensar y analizar el nuevo derecho laboral y de la seguridad social. Así, más allá de la división tradicional entre derecho laboral individual, colectivo y de la seguridad social, este libro propone abordarlos de una manera transversal y desde de ciertos contextos.El libro está dividido en cuatro grandes partes. La primera aborda el desarrollo particular de la relación laboral; la segunda da una mirada a esa relación laboral pero en escenarios particulares; la tercera analiza la relación laboral desde el punto de vista de los actores y la última expone algunas problemáticas que plantea la seguridad social

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