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Creatividad e innovación ¡creatividad es pensar en nuevas ideas, innovación es hacer cosas nuevas! Alejandro Schnarch Kirberg.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Alfaomega Colombiana 2017Edición: Editora Sara Gallardo MDescripción: 265 páginas ilustraciones 23 cmISBN:
  • 9789587782691
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 153.35 S245c 21
Contenidos:
1. Acerca de la creatividad: concepto y desarrollo ; 2. La persona creativa y el proceso creativo ; 3. Barreras y obstáculos a la creatividad , 4. Como mejorar la creatividad ; 5. Métodos y técnicas de creatividad ; 6. De la idea a la práctica: innovación ; 7. Clases de innovación en la empresa ; 8. La empresa creativa e innovadora
Revisión: Alejandro Schnarch Kirberg, de nacionalidad chilena, Premio Iberoamericano de Creatividad e Innovación 2016, presenta su nuevo libro en el que da a conocer de manera práctica, aplicada y didáctica, aspectos relacionados con el cómo desarrollar la producción de ideas en personas y empresas, generando innovaciones que obtienen resultados. El texto destaca la importancia de la creatividad e innovación, identificando, analizando y despejando los obstáculos que bloquean su manifestación y propone condiciones y estrategias para gestionar su fomento, facilitando el proceso mediante el cual esas ideas se transforman en innovaciones reales y necesarias para la supervivencia y competitividad de las empresas, en las actuales condiciones de cambio e incertidumbre. Complementa el libro, una serie de talleres, ejercicios y reflexiones, al finalizar cada capítulo. Como dice el autor, innovación sin creatividad no puede existir y creatividad sin innovación, en las organizaciones, es solo una fantasía. Creatividad e innovación en acción permiten gestionar el emprendimiento. En otras palabras, llevar a la práctica las ideas destinadas a resolver problemas, mejorar métodos y procesos, desarrollar nuevos productos o servicios, aprovechar y construir oportunidades o plantear novedosas estrategias gerenciales, aportando positivamente a personas, organizaciones y comunidades
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 153.35 S245c (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Prestado 03/05/2024 0000000139672
Libro Colección General Ingeniería Bogotá Sala General Colección General 153.35 S245c (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000139671

Incluye referencias bibliográficas (páginas 255-264) e índice

1. Acerca de la creatividad: concepto y desarrollo ; 2. La persona creativa y el proceso creativo ; 3. Barreras y obstáculos a la creatividad , 4. Como mejorar la creatividad ; 5. Métodos y técnicas de creatividad ; 6. De la idea a la práctica: innovación ; 7. Clases de innovación en la empresa ; 8. La empresa creativa e innovadora

Alejandro Schnarch Kirberg, de nacionalidad chilena, Premio Iberoamericano de Creatividad e Innovación 2016, presenta su nuevo libro en el que da a conocer de manera práctica, aplicada y didáctica, aspectos relacionados con el cómo desarrollar la producción de ideas en personas y empresas, generando innovaciones que obtienen resultados. El texto destaca la importancia de la creatividad e innovación, identificando, analizando y despejando los obstáculos que bloquean su manifestación y propone condiciones y estrategias para gestionar su fomento, facilitando el proceso mediante el cual esas ideas se transforman en innovaciones reales y necesarias para la supervivencia y competitividad de las empresas, en las actuales condiciones de cambio e incertidumbre. Complementa el libro, una serie de talleres, ejercicios y reflexiones, al finalizar cada capítulo. Como dice el autor, innovación sin creatividad no puede existir y creatividad sin innovación, en las organizaciones, es solo una fantasía. Creatividad e innovación en acción permiten gestionar el emprendimiento. En otras palabras, llevar a la práctica las ideas destinadas a resolver problemas, mejorar métodos y procesos, desarrollar nuevos productos o servicios, aprovechar y construir oportunidades o plantear novedosas estrategias gerenciales, aportando positivamente a personas, organizaciones y comunidades

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