Teoría y diseño organizacional Richard L. Daft ; traductor Erika M. Jasso Hernánd Borneville
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: México Thomson Cengage Learning 2007Edición: 9a edDescripción: xix, 620 p. il., gráficas 27 cmISBN: 9706867538; 9789706867537Tema(s): Cambio organizacional | Clima organizacional | Cultura corporativa | Planificación de recursos humanos | Relaciones industrialesClasificación CDD: 658.4
Contenidos:
Revisión: El objetivo de esta obra es combinar los conceptos y modelos de la teoría y el diseño de la organización con los hechos reales que tienen lugar en el entorno de negocios actual. Entre las características distintivas de esta novena edición destacan las siguientes: Liderazgo por diseño, Marcador de libros, Casos de integración al final del texto, ideados para formentar en el lector la participación y el análisis
1. Introducción a las organizaciones ; 2 . Propósito organizacional y diseño estructural ; 3. Elementos de diseño del sistema abierto ; 4. Elementos de diseño interno ; 5. Administración de procesos dinámicos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4 D137t (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000063962 | ||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4 D137t (Navegar estantería (Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000070770 | ||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4 D137t (Navegar estantería (Abre debajo)) | 3 | Disponible | 0000000101311 |
Incluye referencias bibliográficas, glosario e índice
1. Introducción a las organizaciones ; 2 . Propósito organizacional y diseño estructural ; 3. Elementos de diseño del sistema abierto ; 4. Elementos de diseño interno ; 5. Administración de procesos dinámicos
El objetivo de esta obra es combinar los conceptos y modelos de la teoría y el diseño de la organización con los hechos reales que tienen lugar en el entorno de negocios actual. Entre las características distintivas de esta novena edición destacan las siguientes: Liderazgo por diseño, Marcador de libros, Casos de integración al final del texto, ideados para formentar en el lector la participación y el análisis
Organization theory and design 0324405421