Manual de seguridad industrial y método de trabajo John V. Grimaldi

Por: Grimaldi, John VColaborador(es): Niebel, Benjamín | Simonds, Rollin HTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México Alfaomega 1991Descripción: 2 TISBN: 9589543308Tema(s): ESTUDIO DE MOVIMIENTOS | MEDICIÓN DE TRABAJO | RIESGOS INDUSTRIALES | SALUD OCUPACIONAL | SEGURIDAD INDUSTRIAL -- LEGISLACIÓNClasificación CDD: 658.312 G861
Contenidos:
Contenido.--T.1.--El problema.--Evolución de los conceptos modernos acerca de la seguridad.--Legislación laboral en el continente Americano y España.--Dirección y administración de la seguridad.--Efectos de la organización y la administración.--Administración de la seguridad.--Análisis de costos.--Medición de la realización y motivación.--Análisis de la seguridad de los sistemas.--Tecnología para el control de los riesgos.--Distribución. diseño y manejo de materiales.--Maquinaria, recipientes a presión y puntos de operación.--Exposiciones a energía electrica y productos químicos.--Higiene industrial.--Radiación ionizante y no ionizante.--Protección personal.--Factores humanos.--Selección, destino y capacitación del empleado.--Aspectos psicológicos y ergonomía.--Areas profesionales relevantes.--Seguridad de los productos.--Seguridad del ambiente.--Prevención de incendios y control de catástrofes.--Funciones auxiliares.--Apéndice.--T.2.--Métodos, estudios de tiempos y pago de salarios.--Desarrollo del estudio de movimientos y tiempos.--Medios gráficos para el analista de métodos.--Análisis de la operación.--Relaciones entre hombre y máquina.--Estudio de movimientos.--Estudio de micromovimientos.--Consideración de factores humanos.--Presentación e implantación del método propuesto.--Análisis y evaluación de puestos o cargos.--Requisitos del estudio de tiempos.--Equipos para el estudio de tiempos.--Elementos del estudio de tiempos.--Calificación de la actuación.--Márgenes o tolerancias.--El tiempo estándar.--Datos estándares.-- Tiempos de movimientos básicos.--Elaboración de formulas.--Estudio de muestreo de trabajo.--Establecimiento de estándares para trabajos indirecto y general.--La medición del trabajo y las computadoras.--La fase de seguimiento de un método y usos de los estándares de tiempos.--Planes de pago de salarios.--Adiestramiento e investigación en el campo de métodos, estudio de tiempos y pago de salarios.--Apéndice
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Libro Colección General Campus Armenia
Colección General 658.312 G861 (Navegar estantería (Abre debajo)) T.1 1 Disponible L014939
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Contenido.--T.1.--El problema.--Evolución de los conceptos modernos acerca de la seguridad.--Legislación laboral en el continente Americano y España.--Dirección y administración de la seguridad.--Efectos de la organización y la administración.--Administración de la seguridad.--Análisis de costos.--Medición de la realización y motivación.--Análisis de la seguridad de los sistemas.--Tecnología para el control de los riesgos.--Distribución. diseño y manejo de materiales.--Maquinaria, recipientes a presión y puntos de operación.--Exposiciones a energía electrica y productos químicos.--Higiene industrial.--Radiación ionizante y no ionizante.--Protección personal.--Factores humanos.--Selección, destino y capacitación del empleado.--Aspectos psicológicos y ergonomía.--Areas profesionales relevantes.--Seguridad de los productos.--Seguridad del ambiente.--Prevención de incendios y control de catástrofes.--Funciones auxiliares.--Apéndice.--T.2.--Métodos, estudios de tiempos y pago de salarios.--Desarrollo del estudio de movimientos y tiempos.--Medios gráficos para el analista de métodos.--Análisis de la operación.--Relaciones entre hombre y máquina.--Estudio de movimientos.--Estudio de micromovimientos.--Consideración de factores humanos.--Presentación e implantación del método propuesto.--Análisis y evaluación de puestos o cargos.--Requisitos del estudio de tiempos.--Equipos para el estudio de tiempos.--Elementos del estudio de tiempos.--Calificación de la actuación.--Márgenes o tolerancias.--El tiempo estándar.--Datos estándares.-- Tiempos de movimientos básicos.--Elaboración de formulas.--Estudio de muestreo de trabajo.--Establecimiento de estándares para trabajos indirecto y general.--La medición del trabajo y las computadoras.--La fase de seguimiento de un método y usos de los estándares de tiempos.--Planes de pago de salarios.--Adiestramiento e investigación en el campo de métodos, estudio de tiempos y pago de salarios.--Apéndice

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