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Empleados públicos y derecho de negociación colectiva Jairo Villegas Arbeláez

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Bogotá Universidad Externado de Colombia 2001Edición: 1Descripción: 184 pISBN:
  • 9586165604
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 344.019861 V372E
Contenidos:
Vínculo legal y reglamentario: Categorias laborales.-- Teoría estatutaria o del vínculo legal y reglamentario.-- La asociación sindical de los empleados públicos.-- Participación y negociación colectiva.-- Derecho de negociación coliectiva: Evolución.-- Negociación colectiva: Constitucional, inherente e instrumental de la asociación sindical.-- Derecho de la negociación colectiva y empleados públicos: Principios de igualdad y no discriminación, núcleo escencial y no reserva legal.-- Sobre los artículos 416 y414 numeral 4, del C.S.T.-- Naturaleza jurídica y prevalencia de los convenios de la OIT.-- Instrumentación y eficacia jurídica del acuerdo colectivo.-- La negociación colectiva de los empleados ha existido en Colombia.-- La negociación colectiva: Un derecho de expansión.-- El decreto reglamentario.
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Libro Colección General Central Armenia Colección General 344.019861 V372E (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible L018302

Vínculo legal y reglamentario: Categorias laborales.-- Teoría estatutaria o del vínculo legal y reglamentario.-- La asociación sindical de los empleados públicos.-- Participación y negociación colectiva.-- Derecho de negociación coliectiva: Evolución.-- Negociación colectiva: Constitucional, inherente e instrumental de la asociación sindical.-- Derecho de la negociación colectiva y empleados públicos: Principios de igualdad y no discriminación, núcleo escencial y no reserva legal.-- Sobre los artículos 416 y414 numeral 4, del C.S.T.-- Naturaleza jurídica y prevalencia de los convenios de la OIT.-- Instrumentación y eficacia jurídica del acuerdo colectivo.-- La negociación colectiva de los empleados ha existido en Colombia.-- La negociación colectiva: Un derecho de expansión.-- El decreto reglamentario.

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