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Coaching el método para mejorar el rendimiento de las personas John Whitmore
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Bogotá Planeta 2003Edición: 3Descripción: 189 P. 23 CMISBN: - 8449314321
- 20 658.312 W616
Contenidos:
¿Qué es el coaching?.--- el gerente como coach?.--- el gerente como coach.--- la naturaleza del cambio.--- la naturaleza del coaching.---- preguntas efectivas.--- la secuencia de las preguntas.--- establecer la meta.--- ¿Qué es la realidad?.--- ¿Qué opciones tenemos?.--- ¿Qué hará usted?.--- ¿Qué es el desempeño?.--- aprendizaje y placer.--- la motivación.--- la búsqueda de un porpósito.--- la búsqueda de un sentido.--- Coaching empresarial.--- Feedback y evaluación.--- el desarrollo de un equipo.--- el Coaching aplicado a los equipos.--- ¿Cómo superar las barreras del coaching?.--- los múltiples beneficios del coaching.--- conclusiones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Armenia Central Armenia | Colección General | 658.312 W616 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | L029350 |
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¿Qué es el coaching?.--- el gerente como coach?.--- el gerente como coach.--- la naturaleza del cambio.--- la naturaleza del coaching.---- preguntas efectivas.--- la secuencia de las preguntas.--- establecer la meta.--- ¿Qué es la realidad?.--- ¿Qué opciones tenemos?.--- ¿Qué hará usted?.--- ¿Qué es el desempeño?.--- aprendizaje y placer.--- la motivación.--- la búsqueda de un porpósito.--- la búsqueda de un sentido.--- Coaching empresarial.--- Feedback y evaluación.--- el desarrollo de un equipo.--- el Coaching aplicado a los equipos.--- ¿Cómo superar las barreras del coaching?.--- los múltiples beneficios del coaching.--- conclusiones.