El derecho procesal del trabajo y de la seguridad social. Parte general Jorge Cadavid Jáller
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Español Detalles de publicación: Bogotá Jurídica Sánchez 2023Edición: 1a edDescripción: 293 p. 25cmISBN: - 9786287692008
- 22 344.01 C131
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro Colección General | Central Armenia Central Armenia | 2 | 344.01 C131 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | L036007 |
Navegando Central Armenia estanterías, Ubicación en estantería: Central Armenia Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Nociones generales.-- Principios fundamentadores del derecho procesal del trabajo.-- La conciliación laboral.-- Asuntos conciliables.-- Reclamación administrativa.-- Los conflictos laborales.-- Asuntos atribuidos a la jurisdicción laboral.-- Competencia.-- Vacío legal.-- El ministerio público.-- Las partes procesales y el derecho de postulación.-- La demanda laboral.-- La defensa del demandado.-- Pruebas.-- Recursos.
La presente edición conserva la estructura temática de las anteriores ediciones a saber: generalidades, principios fundamentadores del Derecho Procesal Laboral, conciliación laboral, reclamación administrativa, incidentes, conflictos laborales, demanda, contestación de demanda, notificaciones, recursos ordinarios y extraordinarios, grado jurisdiccional de consulta y régimen probatorio.
La novedad de esta obra, estriba en la actualización de dos temas puntuales: (i) El relativo a la conciliación consagrado en la Ley 2220 de 2022, que amplió la competencia para llevar a cabo la conciliación extrajudicial, otorgándosela también a los jueces laborales, y (ii) El concerniente a la Ley 2213 de 2022, que consagró una nueva forma de presentación de demanda, un método complementario de otorgamiento de poder y una nueva forma y complementaria de llevar a cabo la notificación personal.