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Régimen disciplinario de los empleados públicos La nueva regulación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público Diego Cámara del Portillo

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid. EspañaEdición: 1a ediciónDescripción: 151 páginas 21 cmISBN:
  • 9788497685047
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 344.0684 C151r 15
Contenidos:
Capítulo 1. Introducción ; Capítulo segundo. El regimen disciplinario anterior al estatuto básico: dualidad de regímenes para funcionarios y trabajadores mitiga por la negociación colectiva ; Capítulo 3. Regímenes disciplinarios especiales ; Capítulo 4. Un régimen común: la resposabilidad penal de los funcionarios ; La Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto basico del empleado público : régimen disciplinario
Revisión: El libro trata de analizar estas novedades legislativas y su incidencia en las normas legales y reglamentarias y los Convenios Colectivos, actualmente aplicables a los funcionarios y el personal laboral de nuestras Administraciones Públicas, que a tenor del Estatuto Básico deben entenderse, no obstante, transitoriamente vigentes, hasta tanto no se dicten esas futuras Leyes y Reglamentos de desarrollo. La materia no puede ser abordada sin realizar, al menos, una somera referencia a la responsabilidad penal de los empleados públicos, pues muchas de las infracciones disciplinarias tipificadas en el Estatuto Básico y el Real Decreto 33/1986 se solapan - con deficiente técnica normativa - con otros tantos tipos penales. El régimen disciplinario anterior al estatuto básico: dualidad de regímenes para funcionarios y trabajadores mitigada por la negociación colectiva
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Capítulo 1. Introducción ; Capítulo segundo. El regimen disciplinario anterior al estatuto básico: dualidad de regímenes para funcionarios y trabajadores mitiga por la negociación colectiva ; Capítulo 3. Regímenes disciplinarios especiales ; Capítulo 4. Un régimen común: la resposabilidad penal de los funcionarios ; La Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto basico del empleado público : régimen disciplinario

El libro trata de analizar estas novedades legislativas y su incidencia en las normas legales y reglamentarias y los Convenios Colectivos, actualmente aplicables a los funcionarios y el personal laboral de nuestras Administraciones Públicas, que a tenor del Estatuto Básico deben entenderse, no obstante, transitoriamente vigentes, hasta tanto no se dicten esas futuras Leyes y Reglamentos de desarrollo. La materia no puede ser abordada sin realizar, al menos, una somera referencia a la responsabilidad penal de los empleados públicos, pues muchas de las infracciones disciplinarias tipificadas en el Estatuto Básico y el Real Decreto 33/1986 se solapan - con deficiente técnica normativa - con otros tantos tipos penales. El régimen disciplinario anterior al estatuto básico: dualidad de regímenes para funcionarios y trabajadores mitigada por la negociación colectiva

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