Los cambios en la educación perspectiva etnometodológica Giovanni M. Lafrancesco V.

Por: Iafrancesca V., Giovanni MColaborador(es): Iafrancesco V, Giovanni MTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Escuela transformadoraDetalles de publicación: Bogotá Magisterio 2003Edición: 1a ediciónDescripción: 138 paginas il., diagramas 24 cmISBN: 9582007087; 9789582007089Tema(s): Innovaciones educativas | Planificación educativa | Política educativaClasificación CDD: 370
Contenidos:
1. Dinámica de los cambios en educación ; 2. El concepto de cambio asociado al progreso: perspectiva etnometodológica ; 3. Los tipos y procesos de cambio ; 4. Algunos factores que influyen en los cambios en educación ; 5. Las políticas educativas en los procesos de cambio ; 6. El cambio en las instituciones educativas agenciado por los directivos docentes y docentes ; 7. Los problemas más comunes en el proceso de cambio en las instituciones educativas y en el currículo escolar ; 8. Los aportes de la etnometodología en los procesos de cambio ; 9. La investigación social en educación como estrategia etnometodológica propiciar los cambios ; 10. A manera de epílogo: qué implica producir cambios en educación
Revisión: En este libro se hace una reflexión sobre la dinámica de los cambios científicos, tecnológicos, sociales, culturales y axiológicos y cómo influyen estos en la educación. Se diferencia claramente el concepto de cambio ligado al progreso, de los seudo cambios aparentes. Se presentan, de forma didáctica, los distintos tipos de cambios, haciendo énfasis en los cambios voluntarios e impuestos y las implicaciones que estos tienen en las instituciones educativas.Se reflexiona sobre los modelos de formulación de políticas educativas de Garfinkel, Stuffebeam, Tinbergen, Dror y Eister para producir los cambios y se toma postura y se propone una metodología para producirlos en las instituciones educativas, definiendo los nuevos perfiles y roles del directivo docente, del docente y de los educandos.Se reflexiona sobre los modelos de formulación de políticas educativas de Garfinkel, Stuffebeam, Tinbergen, Dror y Eister para producir los cambios y se toma postura y se propone una metodología para producirlos en las instituciones educativas, definiendo los nuevos perfiles y roles del directivo docente, del docente y de los educandos.Desde una perspectiva sociológica y pedagógica, se profundiza sobre los aportes de la etno-metodología como estrategia para prever, evaluar, asumir y producir los cambios en educación y, se presentan los diseños metodológicos interpretativos-cualitativos, que desde la investigación social aplicada a la educación, pueden convertirse en excelentes alternativas, procesos y procedimientos para propiciar y lograr los cambios en educación y en las instituciones que ofrecen procesos de formación integral.La propuesta de cambios de educación, con el apoyo de la etno-metodología, se concibe en este libro, desde la perspectiva de Escuela Transformadora que inspira esta serie de la Editorial Magisterio La propuesta de cambios de educación, con el apoyo de la etno-metodología, se concibe en este libro, desde la perspectiva de Escuela Transformadora que inspira esta serie de la Editorial Magisterio
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Incluye bibliografía

1. Dinámica de los cambios en educación ; 2. El concepto de cambio asociado al progreso: perspectiva etnometodológica ; 3. Los tipos y procesos de cambio ; 4. Algunos factores que influyen en los cambios en educación ; 5. Las políticas educativas en los procesos de cambio ; 6. El cambio en las instituciones educativas agenciado por los directivos docentes y docentes ; 7. Los problemas más comunes en el proceso de cambio en las instituciones educativas y en el currículo escolar ; 8. Los aportes de la etnometodología en los procesos de cambio ; 9. La investigación social en educación como estrategia etnometodológica propiciar los cambios ; 10. A manera de epílogo: qué implica producir cambios en educación

En este libro se hace una reflexión sobre la dinámica de los cambios científicos, tecnológicos, sociales, culturales y axiológicos y cómo influyen estos en la educación. Se diferencia claramente el concepto de cambio ligado al progreso, de los seudo cambios aparentes. Se presentan, de forma didáctica, los distintos tipos de cambios, haciendo énfasis en los cambios voluntarios e impuestos y las implicaciones que estos tienen en las instituciones educativas.Se reflexiona sobre los modelos de formulación de políticas educativas de Garfinkel, Stuffebeam, Tinbergen, Dror y Eister para producir los cambios y se toma postura y se propone una metodología para producirlos en las instituciones educativas, definiendo los nuevos perfiles y roles del directivo docente, del docente y de los educandos.Se reflexiona sobre los modelos de formulación de políticas educativas de Garfinkel, Stuffebeam, Tinbergen, Dror y Eister para producir los cambios y se toma postura y se propone una metodología para producirlos en las instituciones educativas, definiendo los nuevos perfiles y roles del directivo docente, del docente y de los educandos.Desde una perspectiva sociológica y pedagógica, se profundiza sobre los aportes de la etno-metodología como estrategia para prever, evaluar, asumir y producir los cambios en educación y, se presentan los diseños metodológicos interpretativos-cualitativos, que desde la investigación social aplicada a la educación, pueden convertirse en excelentes alternativas, procesos y procedimientos para propiciar y lograr los cambios en educación y en las instituciones que ofrecen procesos de formación integral.La propuesta de cambios de educación, con el apoyo de la etno-metodología, se concibe en este libro, desde la perspectiva de Escuela Transformadora que inspira esta serie de la Editorial Magisterio La propuesta de cambios de educación, con el apoyo de la etno-metodología, se concibe en este libro, desde la perspectiva de Escuela Transformadora que inspira esta serie de la Editorial Magisterio

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