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Guía Legis para la pequeña empresa aspectos relevantes de la reforma tributaria (L.1607/2012) ; explicaciones didácticas sobre obligaciones mercantiles, laborales y tributarias de la empresa ; nuevo régimen simplificado de contabilidad para microempresas actualizaciones sobre los originales elaborados por Mauricio Sánchez Molina

Contributor(s): Sánchez Molina, Mauricio.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Bogotá Legis 1996-2013Edition: 18a ed.Description: 309 p. il., tablas 27 cm.ISBN: 9770121973002 (1998-2006); 9789586538275 (2010); 9789586539098 (2011); 9789586539685 (2012); 9789587670554 (2013).Subject(s): Microempresas -- Legislación -- Colombia -- Guías | Finanzas -- Aspectos jurídicos -- Colombia -- Guías | Impuestos -- Aspectos jurídicos -- Colombia -- Guías | Prestaciones sociales -- Aspectos jurídicos -- Colombia -- Guías | Nuevas empresas -- Aspectos jurídicos -- Colombia -- GuíasDDC classification: 346.0652
Contents:
I. Generalidades sobre la empresa. -- II. Constitución de empresas. -- III. Establecimientos de comercio. -- IV. Obligaciones de los empresarios: Obligaciones mercantiles de los empresarios. Matricularse en el registro mercantil ; Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos ; Llevar la contabilidad de los negocios conforme a las exigencias legales: Aspectos generales de la contabilidad de los comerciantes ; Aspectos específicos de la contabilidad de los comerciantes ; Modelos de algunos soportes contables ; Libros de contabilidad ; Estados financieros ; Conservar la correspondencia y demás documentos relacionados con sus negocios ; Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal ; Obligaciones laborales de los empresarios: Elaborar y suscribir contratos de trabajo ; Prestaciones sociales a cargo exclusivo del empleador: Prima de servicios ; Calzado y vestido de labor ; Auxilio de cesantía ; Intereses sobre la cesantía ; Vacaciones ; Auxilio de transporte ; Obligaciones laborales periódicas de los empresarios: Aportes parafiscales de los empresarios ; Afiliación y aportes a la seguridad social ; Afiliación al sistema general de pensiones ; Afiliación al sistema general de salud ; Obligación de deducir y retener ingresos de asalariados ; Obligación de expedir certificaciones ; Obligación de informar ; Obligaciones tributarias de los empresarios ; Inscribirse en el RUT y obtener el NIT ; Registrarse como responsable del impuesto de renta ; Beneficios en el impuesto sobre la renta para la pequeña empresa creada conforme a la ley 1429 del 2010 ; Contribuyente del impuesto al patrimonio ; Registrarse como responsable del impuesto de IVA ; Inscribirse como agente retenedor ; Declarar y pagar el impuesto de timbre ; Obligaciones del agente retenedor ; Presentar las declaraciones del impuesto de renta, IVA y retención en la fuente ; Pagar los impuestos y sanciones a cargo ; Responder las solicitudes de información que requiere la DIAN ; Informar el cambio de dirección fiscal y la actividad económica ; Deber de informar de los propietarios de páginas web y sitios de internet ; Declarar y pagar los impuestos municipales y/o distritales ; Impuesto de industria y comercio ; Impuesto de avisos ; Impuesto predial. -- V. Ayudas externas: Outsourcing ; Crédito para la pequeña empresa ; Sistema Nacional de Mipymes ; Asesoría para el desarrollo de las Mipymes. -- VI. Vías jurídicas para solucionar la crisis económica de la empresa: Proceso de reorganización ; Acuerdo de adjudicación y adjudicación judicial. -- VII. Exportación de productos. -- VIII. Estrategias para negociar, administrar el tiempo y tomar decisiones
Review: Esta guía divulga las normas que regulan las actividades de los pequeños industriales. Comprende el análisis de aspectos como: La formación de pequeñas empresas, su inscripción ante las cámaras de comercio, el trámite de la licencia o permiso de funcionamiento, los principales impuestos que afectan sus actividades y una reseña de las normas legales que deben seguir. Orientación práctica para el profesional y el empresario. Contiene: tipos de sociedades, incluida la nueva sociedad por acciones simplificada (S.A.S o SAS); proceso especial de reorganización de la Empresa en situación de crisis económica; y explicaciones didácticas sobre las obligaciones mercantiles, laborales y tributarias de la Empresa
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Libro Colección General B.Central
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La 2a. edición corresponde al año 1996. La 3a. edición corresponde al año 1997. La 4a. edición corresponde al año 1998. La 5a. edición corresponde al año 1999. La 8a edición corresponde al año 2002. La 9a. edición corresponde al año 2004. La 10a. edición corresponde al año 2005. La 11a. edición corresponde al año 2006 ; La 15a. edición corresponde al año 2010. La 16a. edición corresponde al año 2011. La 17a. edición corresponde al año 2012. La 18a. edición corresponde al año 2013

La catalogación está basada en la 18a. edición

I. Generalidades sobre la empresa. -- II. Constitución de empresas. -- III. Establecimientos de comercio. -- IV. Obligaciones de los empresarios: Obligaciones mercantiles de los empresarios. Matricularse en el registro mercantil ; Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos ; Llevar la contabilidad de los negocios conforme a las exigencias legales: Aspectos generales de la contabilidad de los comerciantes ; Aspectos específicos de la contabilidad de los comerciantes ; Modelos de algunos soportes contables ; Libros de contabilidad ; Estados financieros ; Conservar la correspondencia y demás documentos relacionados con sus negocios ; Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal ; Obligaciones laborales de los empresarios: Elaborar y suscribir contratos de trabajo ; Prestaciones sociales a cargo exclusivo del empleador: Prima de servicios ; Calzado y vestido de labor ; Auxilio de cesantía ; Intereses sobre la cesantía ; Vacaciones ; Auxilio de transporte ; Obligaciones laborales periódicas de los empresarios: Aportes parafiscales de los empresarios ; Afiliación y aportes a la seguridad social ; Afiliación al sistema general de pensiones ; Afiliación al sistema general de salud ; Obligación de deducir y retener ingresos de asalariados ; Obligación de expedir certificaciones ; Obligación de informar ; Obligaciones tributarias de los empresarios ; Inscribirse en el RUT y obtener el NIT ; Registrarse como responsable del impuesto de renta ; Beneficios en el impuesto sobre la renta para la pequeña empresa creada conforme a la ley 1429 del 2010 ; Contribuyente del impuesto al patrimonio ; Registrarse como responsable del impuesto de IVA ; Inscribirse como agente retenedor ; Declarar y pagar el impuesto de timbre ; Obligaciones del agente retenedor ; Presentar las declaraciones del impuesto de renta, IVA y retención en la fuente ; Pagar los impuestos y sanciones a cargo ; Responder las solicitudes de información que requiere la DIAN ; Informar el cambio de dirección fiscal y la actividad económica ; Deber de informar de los propietarios de páginas web y sitios de internet ; Declarar y pagar los impuestos municipales y/o distritales ; Impuesto de industria y comercio ; Impuesto de avisos ; Impuesto predial. -- V. Ayudas externas: Outsourcing ; Crédito para la pequeña empresa ; Sistema Nacional de Mipymes ; Asesoría para el desarrollo de las Mipymes. -- VI. Vías jurídicas para solucionar la crisis económica de la empresa: Proceso de reorganización ; Acuerdo de adjudicación y adjudicación judicial. -- VII. Exportación de productos. -- VIII. Estrategias para negociar, administrar el tiempo y tomar decisiones

Esta guía divulga las normas que regulan las actividades de los pequeños industriales. Comprende el análisis de aspectos como: La formación de pequeñas empresas, su inscripción ante las cámaras de comercio, el trámite de la licencia o permiso de funcionamiento, los principales impuestos que afectan sus actividades y una reseña de las normas legales que deben seguir. Orientación práctica para el profesional y el empresario. Contiene: tipos de sociedades, incluida la nueva sociedad por acciones simplificada (S.A.S o SAS); proceso especial de reorganización de la Empresa en situación de crisis económica; y explicaciones didácticas sobre las obligaciones mercantiles, laborales y tributarias de la Empresa

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