Cómo administrar la innovación y el cambio
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Thomson 2003Edición: 1a edDescripción: xii, 233 p. , tblasISBN: 8497321863Tema(s): Aptitud creadora en los negocios | Cambio organizacional | Psicologia industrialClasificación CDD: 658.406
Contenidos incompletos:
Incluye bibliografía e índice Contenido 1. Introducción. -- 2. Cómo mejorar la creatividad en el cambio laboral. -- 3. Enfoques psicológicos relativos a la creatividad. -- 4. Innovación y psicología social de los grupos. -- 5. Los antecedentes de la innovación organizacional. -- 6. El proceso de innovación. -- 7. Desarrollo de la organización. -- 7. Desarrollo de la organización. -- 8. Resistencia al cambio. -- 9. Direcciones futuras para la práctica y la investigación
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.406 K454c (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000055988 | |
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.406 K454c (Navegar estantería (Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000055982 | |
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.406 K454c (Navegar estantería (Abre debajo)) | 3 | Disponible | 0000000055986 |
Incluye bibliografía e índice Contenido 1. Introducción. -- 2. Cómo mejorar la creatividad en el cambio laboral. -- 3. Enfoques psicológicos relativos a la creatividad. -- 4. Innovación y psicología social de los grupos. -- 5. Los antecedentes de la innovación organizacional. -- 6. El proceso de innovación. -- 7. Desarrollo de la organización. -- 7. Desarrollo de la organización. -- 8. Resistencia al cambio. -- 9. Direcciones futuras para la práctica y la investigación