Administración de recursos humanos George Bohlander, Scott Snell ; revisión técnica Consuelo García Alvarez ; traducción María del Carmen Rodríguez Pedroza

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Thomson Cengage Learning 2001-2013Edición: 16a. edDescripción: xxxvii, 792 p il., graficas, tablas 27 cmISBN:
  • 9706861084 (2001, 12a ed.)
  • 9789706861085 (2001, 12a ed.)
  • 9789706867124 (2008, 14a ed.)
  • 9706867120 (2008, 14a ed.)
  • 9786074818901 (2013, 16a ed.)
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 B645a 21
Contenidos:
Parte 1. Administración de los recursos en perspectiva. -- Parte 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. -- Parte 3. Desarrollo de la eficacia de los recursos humanos. -- Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad. -- Parte 5. Mejoramiento de las relaciones con los empleado-administración. -- Parte 6. Expandiendo los horizontes de la Administración de recursos humanos
Revisión: El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., para conocer la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder es un texto práctico que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy. El atractivo estilo del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito.
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Libro Colección General B. Cumaral Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 4 Disponible Colección Sede Cumaral 0000000055144
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000132386
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000053800
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000071223
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000055142
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000071224
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 0000000110732
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 B645a (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 0000000055143

Incluye índice

Registro actualizado a la 16a ed.

La 12a ed corresponde a año 2001. La 14a ed. corresponde al año 2008 y la 16 a ed corresponde al año 2013

Parte 1. Administración de los recursos en perspectiva. -- Parte 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. -- Parte 3. Desarrollo de la eficacia de los recursos humanos. -- Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad. -- Parte 5. Mejoramiento de las relaciones con los empleado-administración. -- Parte 6. Expandiendo los horizontes de la Administración de recursos humanos

El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., para conocer la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder es un texto práctico que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy.

El atractivo estilo del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito.

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