Administración James Stoner, Edward Feeman, Daniel Gilbert ; traducción Pilar Mascaró Sacristán
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: México Prentice Hall 1996Edición: 6a ediciónDescripción: 668 páginas gráficas, ilustraciones. 27 cmISBN: - 9688800198 (1984)
- 9688801550 (1989)
- 9688806854 (1996)
- 658.001 S765a 23
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Campus Armenia Sala General | Colección General | 658.001 S765a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | Clasificación anterior: 658 S877 | L012368 | ||
| Libro Colección General | Campus Armenia Sala General | Colección General | 658.001 S765a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 6 | Disponible | Clasificación anterior: 658 S877 | L018042 | ||
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.001 S765a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000034903 |
La catalogación está basada en la 6a. edición
La 2a. edición corresponde al año 1984, la 3a edición al año 1989, la 6a. edición corresponde al año 1996
Introducción a la administración. -- Evolución de la teoría administrativa. -- La administración en el siglo XXI. -- Responsabilidad social y ética. -- La globalización. -- cómo inventar y reinventar organizaciones. -- Cultura y pluriculturalismo. -- Implantación de estrategias. -- Diseño y estructura organizacional. -- Poder y distribución de autoridad. -- Administración del cambio e innovación organizacional. -- Motivación. -- Equipos y trabajo en equipo. -- Comunicación y negociación. -- Control efectivo. -- Administración de operaciones. -- Sistemas de información.
La administración consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirles para alcanzar sus metas. Estas personas se llaman gerentes, entrenadores, directores, ejecutivos. Este libro trata de cómo se administran las organizaciones en concreto de como los gerentes pueden servir mejor a sus organizaciones para establecer y alcanzar metas.
Título original: Management