Incluye referencias bibliográficas e índice

El secreto de la ventaja competitiva sostenible para las grandes organizaciones en el entorno cambiante de los negocios no es simplemente reducir los costos o la reestructuración de la eficiencia. Las empresas tienen que ser adaptable, flexible, rápida, creativa, innovadora y oportuna. En resumen, tienen que actuar de una manera empresarial. Corporate Entrepreneurship es acerca de la capacidad de una gran organización para aprovechar al máximo las oportunidades comerciales, a innovar, a hacer las cosas de manera diferente. Se trata de desarrollar una capacidad organizativa y estratégica no sólo para gestionar el cambio, sino para adoptar y medidas que. Texto innovador Paul Burns considera que las cualidades personales de los empresarios de éxito y la manera en que hacen negocios. A continuación se muestra cómo estas cualidades pueden reproducirse para formar una estructura organizativa que fomente el espíritu empresarial en todos los niveles dentro de una empresa. Corporate Entrepreneurship reúne muchos temas (de liderazgo, la cultura, la creatividad, la innovación, la estrategia y comercialización) en una forma coherente y accesible