Human resource management R. Wayne Mondy, Robert M. Noe, Shane R. Premeaux in collaboration with Judy Bandy Mondy
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Upper Saddle River, N.J Prentice Hall 2002Edición: 8th edDescripción: xxv, 581 p il 26 cmISBN: 0130322806Tema(s): Administracion del personal -- Estados Unidos | Planificacion de recursos humanosClasificación CDD: 658.3 Revisión: Esta obra esta dirigida principalmente para los cursos de introducción a nivel de licenciatura en administración de recursos humanos. La mejor encuesta de venta de los contemporáneos de gestión de recursos humanos ofrece un equilibrio de material práctico y aplicado, así como base la teoría de Gestión de Recursos Humanos. Esto refleja la información más reciente, incluyendo el impacto de la competencia global y los rápidos avances tecnológicos, que han acelerado tendencias tales como centros de servicios compartidos, outsourcing y just-in-formación a tiempo parcial. Una gran cantidad de ejemplos reales de la empresa demuestra cómo los conceptos se utilizan en las organizaciones de vanguardia de hoy
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3 M653h (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000080218 |
Incluye referencias bibliográficas e índice
Esta obra esta dirigida principalmente para los cursos de introducción a nivel de licenciatura en administración de recursos humanos. La mejor encuesta de venta de los contemporáneos de gestión de recursos humanos ofrece un equilibrio de material práctico y aplicado, así como base la teoría de Gestión de Recursos Humanos. Esto refleja la información más reciente, incluyendo el impacto de la competencia global y los rápidos avances tecnológicos, que han acelerado tendencias tales como centros de servicios compartidos, outsourcing y just-in-formación a tiempo parcial. Una gran cantidad de ejemplos reales de la empresa demuestra cómo los conceptos se utilizan en las organizaciones de vanguardia de hoy