Incluye referencias bibliográficas

Bases históricas del derecho del trabajo. -- Fundamentos constitucionales del sistema de relaciones laborales. -- Las fuentes del ordenamiento laboral. -- Las fuentes del ordenamiento laboral (I). -- Las fuentes del ordenamiento laboral (II). -- El sistema laboral de fuentes. -- El trabajador. -- Empresario, empleador y empresa. -- Reclutamiento y selección de los trabajadores. -- El contrato de trabajo. -- La formalización del contrato del trabajo. -- Modalidades de contratación laboral. -- Derecho y deberes laborales básicos del trabajador. La determinación de la prestación de servicios. El poder de dirección y control de la actividad laboral. -- EL lugar de la prestación de trabajos. -- El tiempo de la prestación de trabajo. -- La retribución del trabajador. -- Las modificaciones sustanciales. -- Vicisitudes de la relación del trabajo: interrupciones y suspensión del contrato de trabajo. La sucesión de la empresa. -- La extinción del contrato de trabajo (I). El episodio. -- La extinción de la relación laboral (II). Otras causas. -- La libertad sindical. -- Representación y participación de los trabajadores en la empresa. -- El convenio colectivo estatutario (I). -- EÑ convenio colectivo estatutario (II). -- Las medidas de conflicto colectivo. La huelga y el cierre patronal. -- Los medios extrajudiciales de solución de los conflictos colectivos. -- La inspección de trabajo y seguridad social. El procedimiento sancionador. -- La parte general del proceso laboral. -- EL proceso ordinario. -- Las modalidades procesales especiales. -- Los medios de impugnación y la ejecución de sentencias