El líder interior cómo transmitir e inspirar los valores que conducen a la grandeza Stephen R. Covey ; traducción de Carlos Ossés

Por: Covey, Stephen RColaborador(es): Ossés Torrón, Carlos [tr.]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series Paidós empresa ; 112Detalles de publicación: Barcelona Paidós 2009 Reimpresión 2010Edición: 1a edDescripción: 314 p. il., fotografías 22 cmISBN: 9788449322709; 9788449324147; 8449324149Tema(s): Liderazgo -- Enseñanza | Autorrealización (Psicología) | Éxito en los negociosClasificación CDD: 658.4092
Contenidos incompletos:
1. ¿Demasiado para ser verdad? ; 2. Descubrir qué es lo que los padres, los profesores y los líderes empresariales quieren de un colegio ; 3. La elaboración de un proyecto de liderazgo ; 4. Alinearse para alcanzar el éxito ; 5. Dar rienda suelta a una cultura de liderazgo ; 6. Su difusión por todo el mundo ; 7. Ascender e ir más allá ; 8. Conseguir aplicarlo paso a paso ; 9. Finalizar teniendo el principio en mente , 10. Aplicación en casa :
Revisión: El mundo ha entrado en una de las épocas de cambios más profunda y compleja de la historia de la Humanidad. La mayoría de nuestros hijos no están preparados para afrontarla y lo sabemos. Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales —lectura, escritura y aritmética— son necesarias, pero no suficientes. Sus hijos necesitan volverse más responsables, creativos, tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por sí mismos, para tomar la iniciativa, para relacionarse con los demás y para solucionar problemas. Asimismo, los líderes empresariales no encuentran a personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economía global actual, entre las que se incluyen una importante capacidad de comunicación, de trabajo en equipo, de realizar análisis, de dominio de la tecnología y de organización. Necesitan a jóvenes que se muestren motivados, que sean creativos y que posean una fuerte ética del trabajo
Lista(s) en las que aparece este ítem: Boletín Número 4 (Nov. 8 de 2011)
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Incluye referencia bibliográficas e índice

1. ¿Demasiado para ser verdad? ; 2. Descubrir qué es lo que los padres, los profesores y los líderes empresariales quieren de un colegio ; 3. La elaboración de un proyecto de liderazgo ; 4. Alinearse para alcanzar el éxito ; 5. Dar rienda suelta a una cultura de liderazgo ; 6. Su difusión por todo el mundo ; 7. Ascender e ir más allá ; 8. Conseguir aplicarlo paso a paso ; 9. Finalizar teniendo el principio en mente , 10. Aplicación en casa :

El mundo ha entrado en una de las épocas de cambios más profunda y compleja de la historia de la Humanidad. La mayoría de nuestros hijos no están preparados para afrontarla y lo sabemos. Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales —lectura, escritura y aritmética— son necesarias, pero no suficientes. Sus hijos necesitan volverse más responsables, creativos, tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por sí mismos, para tomar la iniciativa, para relacionarse con los demás y para solucionar problemas. Asimismo, los líderes empresariales no encuentran a personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economía global actual, entre las que se incluyen una importante capacidad de comunicación, de trabajo en equipo, de realizar análisis, de dominio de la tecnología y de organización. Necesitan a jóvenes que se muestren motivados, que sean creativos y que posean una fuerte ética del trabajo

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